我现在的企业没有给我上任何的社会保险，我去年就提出要辞职，但老板始终不同意更不放我走。我听说《劳动合同法》实施后，类似我的这种情况可以随便辞职，是不是这样。
根据《劳动合同法》的相关规定，社会保险已被明确列为劳动合同的法定必备条款。这意味着，企业在与劳动者签订合同时，必须写明为其缴纳社会保险的具体情况。
那么，法律赋予了劳动者怎样的权利呢？关键在于，如果企业未依法为员工缴纳社保，员工有权随时单方面解除劳动合同。这可不是简单的“说走就走”，更重要的是，劳动者还可以据此要求企业支付相应的经济补偿金。
所以，回到你的情况来看，由于公司未为你缴纳任何社会保险，你完全有权利随时向公司提出辞职，并且你的这一主张是受到法律明确支持的。
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