当地时间1月28日,亚马逊正式对外宣布将启动新一轮裁员计划,预计削减的总岗位数将达到16000个。亚马逊方面表示,将为受影响的绝大多数美国员工提供长达90天的内部职位搜寻期,以帮助他们在公司内部找到新的工作机会。与此同时,对于那些最终未能在亚马逊内部获得新职位,或主动选择不寻求转岗的员工,亚马逊将提供一套完整的过渡支持方案,其中包括一笔遣散费、专业的职业介绍服务,以及延续一段时间的医疗保险等福利。
亚马逊亦在声明中提到,公司始终致力于通过精简管理层级、增强责任担当以及消除官僚主义等方式,来持续强化组织结构。虽然部分团队已在去年10月完成了架构调整,但其余一些团队的相关工作直到现在才最终落实。
记者|陆涵之
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