游乐游手机版
首页/办公文书/文章详情

足球赛专题供稿协议书

时间:2026-04-28 15:11
足球赛专题供稿协议书 甲方:_________ 邮编:_________ 法定地址:_________ 乙方:_________ 邮编:_________ 法定地址:_________ 经过友好协商,甲、乙双方就乙方向甲方提供“_________足球赛”专题供稿事宜,达成如下一致协议: 1、供稿内容

足球赛专题供稿协议书

足球赛专题供稿协议书

甲方:_________

邮编:_________

法定地址:_________

乙方:_________

邮编:_________

法定地址:_________

经过友好协商,甲、乙双方就乙方向甲方提供“_________足球赛”专题供稿事宜,达成如下一致协议:

1、供稿内容与标准

乙方向甲方提供的“_________足球赛”专题稿件,具体包括以下两个阶段的内容:

赛前报道阶段:自_________月_________日起,至足球赛正式开幕止。在此期间,乙方将提供:

1. 对_________队集训及热身赛的全程跟踪报道,涵盖相关新闻、赛场花絮等稿件。

2. 来自赛事组委会的权威新闻与官方报道,确保信息及时、准确。

3. 对外国强队备战情况的充分报道与分析。此阶段,乙方保证日均发稿量不少于5条,且部分稿件将配有相应图片。

赛期报道阶段:自足球赛开幕起,至赛事闭幕后2天止。此阶段标准更为详尽:文字稿件日均不少于30条,内容将覆盖每场比赛的深度报道、每日赛事综合盘点、教练员与球员的赛后点评、前方记者的个人评述、球星及著名教练的人物特写、阶段性赛事预测与述评、赛场内外的趣闻轶事,以及中国其他项目著名运动员、教练员对世界杯的评点等。图片稿件方面,日均发稿量保证在10幅以上。

此外,在足球赛期间,乙方还将对在国内享有播发权的_________、_________和_________的相关足球赛新闻进行整合,并及时向甲方播发。

2、供稿方式与技术支持

本协议签署后,乙方将向甲方授予专用的互联网接收密码,确保按时播发上述图文信息。同时,乙方将提供必要的技术支持,包括在正式供稿前进行系统开通与试播。

3、授权范围与费用支付

甲方在其所在省(区)内,以(独家□ / 非独家□)形式向乙方订购“_________足球赛”专题稿件。甲方需向乙方支付稿费及技术服务费,合计软妹币(大写)_________元。款项请汇至乙方如下指定账户:

开户行:_________

户 名:_________

帐 号:_________

4、付款时间与使用限制

付款截止时间为_________年_________月_________日(即乙方向甲方正式供稿起始日之前)。需要特别注意的是,对于乙方提供的上述专题稿件,甲方仅限于在本协议约定的报纸上刊载。未经乙方许可,不得以任何形式提供给第三方使用,亦不得在互联网上再次进行播发。

5、违约责任

甲方应严格按照约定时间支付费用。若逾期未付,乙方有权立即停止向甲方供稿,且不承担由此产生的任何责任。

6、免责与补救

若乙方供稿系统发生故障,乙方应尽快予以排除。在故障排除期间,乙方须采取其他可行的替代方式,确保向甲方持续供稿。

7、争议解决与协议效力

如合作过程中间出现本协议未尽事宜,应由甲、乙双方协商解决。任何一方均不得擅自单方面终止本协议的履行。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。

甲方(盖章):_________      乙方(盖章):_________

授权人(签字):_________     授权人(签字):_________

联系电话:_________         联系电话:_________

_________年____月____日      _________年____月____日

签订地点:_________         签订地点:_________

来源:https://fanwen.chazidian.com/fanwen73279/
上一篇培训就业安置协议 下一篇参加研究生课程进修班学习协议书
本站内容用于信息整理与展示,如有侵权或内容问题请及时联系处理。

相关推荐

补充同频道和同主题内容,方便继续浏览更多相关内容。

同类最新

继续查看同栏目最近更新的文章。

更多
求职不能只看薪资这些因素更重要
办公文书 · 2026-07-01

求职不能只看薪资这些因素更重要

一项有趣的调查揭示:研究人员近期访谈了150名高级职员,其中半数来自人事部门。核心问题——优秀员工为何选择离职?结果令人深思:41%受访者认为晋升空间有限是首要原因;25%表示自己的贡献未获得足够认可;仅有15%将薪资视为主要因素。 由此可见,被赏识与获得认可的重要性远超薪资和福利。在当前竞争激烈的

面试时如何给面试官留下好印象
办公文书 · 2026-07-01

面试时如何给面试官留下好印象

面试时准时到场是基本礼仪,但无需过早抵达。面试官的日程通常排得很满,每半小时安排三组候选人,按照先到先面的顺序进行。如果有人迟到,后面的候选人会依次递补。不过提前太长时间并无必要——可以在公司附近稍作停留,但不宜长时间逗留等候。早到并不能给面试官留下额外加分,真正决定印象的是你进门后的表现。 ◆ 保

种求职方式成功率排行榜与选择建议
办公文书 · 2026-07-01

种求职方式成功率排行榜与选择建议

关于求职这件事,每个人都经历过几次尝试,但真正掌握高效方法的并不多。很多人以为找工作只需要三种途径——简历、招聘广告、劳务中介。事实上,经过验证的有效求职方式多达12种,而且每种方法的成功率差异显著。下面这组数据,可能会颠覆你的认知。 将简历投递至企业官方网站、招聘平台,或者直接发布在网上等待雇主主

程序员面试经验与实用技巧
办公文书 · 2026-07-01

程序员面试经验与实用技巧

先聊聊求职这件事。四月初离职后奔波了大半个月,总算尘埃落定。薪酬方面,原本预期在12K左右,最终谈到了14K,算是超出预期。不过大家看到“终于”这个词,也能猜到过程并不轻松。下面分享这次求职的一些体会与踩过的坑,希望能给正在找工作的同学提供一些参考。 准备充分,不打无准备之仗 这次去面试,坦白说准备

五大成功经验分享
办公文书 · 2026-07-01

五大成功经验分享

一个项目从启动到最终交付,往往并非单一要素的功劳,而是多个维度协同作用的结果。本文将结合业界常见经验,深入探讨推动项目真正走向成功的五个关键因素——它们看似平凡,却往往在关键时刻决定项目成败。 ① 正确的管理方式 虽然没有任何一套管理方式能被证明放之四海而皆准,但一个项目若想真正获得成功,管理方式必