局内各科室、各队：

统计普法教育工作的关键在于落地与执行。今年，我们依据《x市统计法制宣传教育第五个五年规划》和《2008年统计法制工作要点》的要求，制定了以下工作计划，确保普法教育有章可循、取得实效。

一、开展“每月学法”活动

将法律法规知识学习纳入每月学习计划，组织干部职工定期开展“每月学法”活动，并做好学法记录。全年干部职工学法时间不少于40学时（每半天为4学时），切实做到“时间、内容、人员、效果”四到位。

二、抓好局党组理论中心组学法工作

领导干部学法不能流于形式。把法制学习列入局党组理论中心组学习内容，年度中心组学法不少于4次，每次学习都要做好记录，确保学有痕迹、学有实效。

三、加强统计执法检查业务培训

上半年将举办统计执法检查业务培训，邀请省统计局、市政府法制办和法院的专家，就统计执法、行政复议和行政诉讼等知识进行专题辅导。同时，组织相关人员外出学习取经，提升我市依法开展统计执法检查、行政复议和行政应诉的能力与水平。

四、认真开展领导干部统计普法工作

按照省统计“五五”普法规划的安排，今年统计普法的重点对象是领导干部。要积极争取当地党委、人大、党委组织部门、普法办、党校的重视和支持，将依法统计知识纳入今年当地党委组理论学习中心组集体学法、人大法制讲座、领导干部培训班及公务员普法考试的内容，并做好具体实施工作。

五、抓好基层企业统计人员普法教育工作

将统计普法融入统计从业资格考前培训和统计人员继续教育，抓好基层企业统计人员的普法培训、考试和发证工作，让统计法律知识真正入脑入心。

六、积极推进统计调查对象普法教育工作

结合第二次全国经济普查、统计业务培训、统计稽查、统计年报会等工作，面向基层和社会公众，开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的统计普法宣传教育。把普法融入统计行政管理和服务的全过程，增强全社会特别是统计调查对象的统计法律意识和法律素质。