每年都有大批大学毕业生涌入职场，就像一群刚学会展翅的雏鸟，满怀干劲，却也难免撞上几道看不见的玻璃墙。外界压力大、竞争激烈，这早已成为共识。有位刚迈出校门的学生感慨：“能找到工作已是幸运，但工作中要面对许多始料未及的压力，说不定哪天就惹上麻烦了呢！”校园生活的惯性还未消退，迎面袭来的却是迷茫、兴奋、机遇、挑战、淘汰、胜利、鲜花与泪水交织的职场生涯。这段特殊时期里，一个朴素的规律逐渐显现：越能灵活适应环境变化的职场新人，生存能力往往越强。

这种“适应”中，自然少不了受点委屈、吃些小亏的功课。吃亏是福——道理谁都懂，可当自己成为那个“总被针对”的人时，心里难免会犯嘀咕。小强毕业后进入一家公司，他很清楚只有尽快展现自己对企业的适应力，才能增加立足的筹码。但他发现周围的同事似乎总与他作对，态度谈不上友善，工作安排也没能发挥他的长处。他忍不住困惑：难道新人就必须吃亏吗？其实，这类遭遇并不罕见。专家指出，整个职场的危机感正在加剧，大多数职场人已经意识到，必须学会应对职业安全感与职业发展的问题。

吃点小亏，其实真不算什么。阿军刚进公司时，觉得自己是大学毕业生，身份自然不同，报到那天连和前台接待小姐打招呼都省了。之后的工作中，他也很少使用“谢谢”这类礼貌用语。结果呢？同事们对他的能力并不认可，关系也十分冷淡。后来他开始尝试改变：多使用一些表达敬意的礼貌用语。这帮他走出了人际关系的困境。他深有体会地说：“多用礼貌用语，不仅提升个人修养，也让我更快融入工作团队。吃点小亏算什么，相比之下，简直是因祸得‘福’。”

所谓“吃亏也是福”，很多大学生抱怨的是“吃的是杂粮，干的是杂活，做的是杂人”。可事实是，一个新手刚到公司，老板通常不会、也不敢把重要的工作项目交给你。那么，如何让老板对你的能力产生信心？有经验的“过来人”点明了诀窍：这完全体现在最初那些不起眼的杂活里。虽然工作普通不起眼，但依然认真完成，就是在为自己加分。老板一开始布置的任务，看起来确实是“小儿科”，但大学生吃这点亏，恰恰是将来“享福”的坚实基础。

工作中难免因分歧而吃点亏，大学毕业生小巍的做法是“大事化小，小事化了”。他说，每个人工作中都会有不顺心的时候，这时候尽量忍让，避免惹事，多考虑同事的感受，多感谢他们平时的帮助，这对未来的职业发展大有裨益。初涉职场，从“学校人”转变为“职业人”，需要逐步提炼自身的职业含金量和竞争优势。与其为那些因陌生而吃的“亏”耿耿于怀，不如化被动为主动，转“亏”为“福”——这才是工作与成长真正的意义所在。