钉钉正式完成管理层交替，新任掌舵人是一位出生于1992年的技术极客。2025年6月11日，阿里巴巴集团宣布：陈航不再担任钉钉CEO，该职位由陈宇森接任。
就在宣布换帅的前一天，阿里合伙人委员会在内网发布了一篇题为《有情义有成长，才是阿里文化》的帖文，针对此前钉钉离职员工撰写的万字长文《置身钉内》所引发的内部讨论，给出了明确回应。措辞十分严厉——直接批评钉钉团队的管理方式“不是阿里文化该有的样子”。紧接着，集团便宣布了管理层调整。从时间节奏看，这显然不是临时决定。
那么，新任CEO究竟有何背景？陈宇森，1992年出生，年少成名的技术极客，同时也是一位拥有技术背景的连续创业者。他曾多次夺得国内外顶级计算机赛事冠军，22岁创办网络安全公司长亭科技，后被阿里云收购。2025年，他在阿里云内部创业，带队研发了AI Agent产品MuleRun。他不仅拥有硬核技术实力，还具备敏锐的商业判断力。接任钉钉CEO后，他成为阿里巴巴最年轻的事业部CEO。
放眼全局，阿里巴巴近期一直在持续推进组织与管理方式的迭代，以全新的布局拥抱AI时代。过去一段时间，阿里陆续成立了Alibaba Token Hub（ATH）、Token Foundry等新型组织，通过小团队模式孵化AI创新。效果已经开始显现：Happy Horse、Happy Oyster、MuleRun、Qoder等一系列创新产品快速涌现，一批年轻技术人才在更开放、更多元的环境中迅速脱颖而出。
阿里合伙人委员会在前一天的帖文中明确表示：“人是最宝贵的财富”，“阿里的未来在于创新，AI时代的创新依靠的是热爱和创造力，只有充分尊重个体价值，才能真正创造客户价值，走向未来”。这番话既是说给钉钉听的，也是对整个阿里组织的提醒。
