委托就业协议书

甲方：_________

乙方：_________（学生）

经过双方协商，现就相关事宜达成如下协议条款。

一、甲方的权利与义务

1. 在乙方修业期间，甲方将严格依据国家教育法规及职业教育的培养目标，认真开展教育教学工作。核心目标很明确：维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，最终将其培养成社会需要的有用人才。

2. 根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核与技能鉴定。这里的关键在于实事求是——客观确定学生的修业情况、职业技能等级以及思想品德表现。

3. 按期向乙方收取学费、住宿费；同时，代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用。费用结算遵循据实原则，多退少补。

4. 按照省教育厅相关就业政策，切实做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置工作。一句话，维护乙方在劳动就业方面的合法权益，是甲方的责任。

5. 如果因为甲方过错导致不能按时推荐乙方就业，甲方需负责乙方上岗前每月_________元的生活费。这一保障的期限为_________年。

6. 为促进学生遵纪守法、努力学习并健全人格，顺利完成学业，甲方特作如下规定：

（1）对于全部成绩合格获得毕业证书，且职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生，给予优先安排就业的待遇；

（2）对于因部分成绩不合格，未能按时获得毕业证书的学生，将视具体情况处理：或暂缓安排就业，或先安排就业但需在补考获得毕业资格后，才能享受相应的完整待遇；

（3）对于思想品德差，因违纪受到纪律处分，且在毕业前尚未撤销处分的学生，原则上不安排就业。

（4）对于未交清学校规定费用的学生，必须待其交清费用（在学校规定的时间内）后，才准予毕业并随后安排就业。

二、乙方权利与义务

1. 乙方在修业期间，必须做到遵纪守法，服从学校管理。努力学习、认真实习，力争顺利取得毕业证书，这是基础要求。

2. 按照规定，按期向学校缴纳所有应缴费用。

3. 乙方家长应努力配合学校，共同教育管理好自己的子女。

4. 乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。这里有个重要区别：若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再提供一次就业安排机会；若乙方试用结束，经录用单位考核转正后，再因个人违纪或个人辞职等原因被解雇，甲方则不再负责安排就业；但若因录用单位生产减员等非个人原因导致失业，甲方可再次负责安排就业。此再次安排的有效期为_________年，推荐次数为_________次。

5. 若甲方未能履行本协议所规定的内容，乙方保有向上级有关部门申诉的权利。

三、协议生效与持有

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

本协议自双方签字后即刻生效，双方均须严格遵守。

甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________

法定代表人（签字）：_________ 家长（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________