毕业实习协议书

甲方：_________

乙方：_________

一、协议目的

为满足乙方毕业生实习与就业的实际需求，经双方友好协商，甲方同意接受乙方推荐的部分专业学生前来实习。本协议书即为此目的而订立。

二、实习人员与期限

甲方本次同意接收乙方推荐的实习生共计__________人。实习期自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日止。具体的人员名单及安排的实习岗位，详见附件《实习生一览表》。

三、工作时间与加班

实习期间，甲方安排乙方实习生每日工作时间不超过八小时，每周平均不超过四十小时，并确保实习生每周至少有一天的休息时间。如果因工作需要必须延长日常工作时间，乙方实习生须配合甲方的工作安排。但有一点很关键：甲方事后必须为实习生安排同等时间的补休，或者参照《劳动法》的相关规定计发加班实习津贴。

四、管理职责与协调

在毕业生实习期间，甲方主要负责实习生的工作安排、劳动安全教育、劳动纪律管理、日常考勤记录以及必要的技术指导。乙方在此期间，则需要主动了解学生的实习情况，协助甲方做好对实习生的管理和教育工作。双方遇到任何问题，都应本着协商的原则共同解决。

五、实习津贴与住宿

实习期间，甲方支付给乙方实习生的每月实习津贴标准（软妹币）为：本科生_________元、专科生_________元，中专生_________元。此外，甲方需为乙方实习生解决住宿问题。

六、交通费用报销

乙方实习生前来甲方实习，可报销往返交通费各一次。报销范围限于火车、公共汽车、轮船的票款。如果乘坐单一交通工具的时长超过12小时，则相关卧铺费用也在可报销之列。

七、实习生义务与纪律

乙方实习生必须遵守甲方《职工管理规则》中关于劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理以及其他各项生产管理规定，同时要爱护甲方的财产。如果实习生出现违反甲方规章制度或违法行为，甲方有权单方面解除本协议。

八、劳动安全责任

实习期间，甲方有义务为乙方实习生提供工作所必需的劳动安全防护。相应地，乙方实习生必须严格遵守劳动安全卫生法规和操作规程。需要警惕的是，若因实习生违反安全操作规定而导致自身受到安全或健康伤害，甲方将不承担相关责任。

九、乙方单方解除权

在下列情形下，乙方可以随时通知甲方解除协议：

1. 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的；

2. 甲方未能按照本协议的规定，向乙方实习生支付实习津贴的。

十、返校考试安排

实习期间，如果实习生需要返回学校参加必要的考试，乙方必须提前一周与甲方协商。之后，由乙方统一安排学生返校事宜，实习生不得擅自离岗。

十一、协议生效与争议解决

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。协议中如有未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：_________   乙方（盖章）：_________

代表（签字）：_________   代表（签字）：_________

_________年____月____日   _________年____月____日

附件：实习生一览表（略）