1、纸张与排版：不明不白被淘汰
正常情况下，白纸就足够了。但这里有个关键细节：纸张的克重。至少得用80克，或者100克左右的纸。很多打字社、复印铺为了省成本，用的是60克、70克的纸，拿在手里轻飘飘的，质感很差，这一下子就会在HR心里丢分。
洋字洋用
字体选择的核心原则是什么？简单、无装饰、易读。千万别让简历看起来像书法作品。你可以对某些关键短语进行加粗或加下划线处理，但整体上，要把花哨的装饰降到最低。还有一条铁律：同一份简历里，最好坚持使用同一种字体。如果是英文简历，Times New Roman是稳妥的选择，并且字体种类不要超过两种（含两种）。中文简历的话，可以把姓名、学校、公司名称这些关键信息用黑体突出，其他正文内容，宋体是更清晰、专业的选择。
一般大小
说到字号，10磅（相当于小五号）是通用且舒适的选择。不过，如果你的工作或实习经历不算丰富，不妨试试用12磅字（小四号）。这样能让页面看起来更充实、饱满一些，避免留下大片空白。
稀松平常
简历的“颜值”和可读性，可不单单由字体大小决定。行间距同样扮演着至关重要的角色。如果感觉内容不够充实，别急着堆砌文字，试试适当增加行间距。这个简单的操作能让整个页面看起来更疏朗、开放，反而更引人注目。
2.打印：打好再看一遍
打印方式上也有讲究。喷墨打印虽然便宜，但效果往往不尽如人意，墨迹容易洇开，不好控制。相比之下，激光打印价格适中，效果却好得多，文字清晰锐利，显得格外专业。
另外，务必给自己留出提前量，打好一份纸质版。为什么呢？在光洁的打印纸上检查文字，比在屏幕上反复扫视，更容易发现那些细微的拼写错误、标点问题或者格式瑕疵。等到临门一脚才发现问题，回头修改再打印，难免手忙脚乱。一份仓促而成的简历，专业人员一眼就能看出其中的纰漏和不用心。
3.墨迹：粗枝大叶的证据
记住，简历上除了文字，不应该出现任何多余的痕迹。无论是水渍、指纹，还是无意中划到的笔迹，都是粗心的证据。每次投递或提交简历时，尽量使用崭新的电脑打印稿。效果模糊的复印稿，能免则免。
4.折页：夭折的工作经历
最后说说折页这个容易被忽略的环节。求职信和简历的纸张尺寸最好统一，折叠时，三折是比较规范、美观的做法。这里有个细节至关重要：折叠时，一定要让折痕避开文字区域，别让文字“骑”在折印上。否则，阅读你本就宝贵的工作经验时，还得跨越一道“鸿沟”，体验极差。而且，简历被多次翻阅折叠后，折痕处的墨粉容易脱落，导致内容残缺，那可就因小失大了。
