记者邱超奕北京1月29日报道 在近日举行的人力资源社会保障部例行新闻发布会上，相关负责人展望了2025年人力资源与社会保障工作的重点方向，并介绍了下一步的核心工作安排。

在促进就业方面，我们将致力于构建就业友好的发展模式，通过稳岗扩岗提质行动，为重点行业提供针对性就业支持，同时出台应对人工智能影响、促进就业的相关政策。制定并实施就业优先战略的“十五五”专项规划。开展春风行动及就业援助季等公共就业招聘专项服务。

社会保障工作层面，将稳步扩大职业伤害保障试点范围至全国。持续拓展社保覆盖面，鼓励支持灵活就业人员、新就业形态劳动者参加职工养老保险。推动城乡居民养老保险应保尽保，指导各地落实代缴城乡居民养老保险费等帮扶政策。

在劳动关系与工资收入分配方面，将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准与企业用工保护责任。出台《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》。推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实带薪年休假制度。完善最低工资标准调整机制，引导企业建立技能导向的薪酬分配制度。当前，正全力推进根治欠薪冬季专项行动各项工作，努力推动查实的欠薪案件得到实质性化解。