面试房间的门在身后轻轻合上。鞠躬之后，我诚恳地补了一句：“请多关照。”没想到，几天后，那张正式的录用通知书真的如期而至。苦战一场，总算拿到了步入社会的第一张入场券。

回忆起来，这场面试从一开始就透着股不寻常的劲儿。笔试关刚过，那家在通讯界响当当的日本公司就发来了面试通知，还在文末特意加了一行字：“加试英语口语”。这一加试可谓是个“突然袭击”——要知道，那时候说起英语来，这位求职者几乎是张不开口的。

一星期之内要用英语对答如流？听起来确实像天方夜谭。摆在眼前的选择无非两个：要么放弃，要么拼一把。怎么选？不妨冷静下来盘算盘算。第一，这个岗位是办公室文员，日常用英语交流的机会不会太多，真要考，大概率是基础口语，而不是什么艰深的专业术语；第二，笔试时在场的那批竞争对手，这位求职者都默默观察过，论条件，绝不比谁差；第三，再说，去了也不损失什么，凭这几条，值得一搏。

想明白了，就按部就班地行动起来。第一步，先把考官可能问的问题用中文罗列一遍——从“请做个自我介绍”“说说你的家庭”，到“业余喜欢干什么”“为什么选我们公司”“你对日本了解多少”，能想到的全都写下来，然后认认真真地给出答案。第二步，把这套问答翻译成英文。翻译时讲究规范，拿不准的词立刻查词典、翻语法书，不能含糊。第三步，背熟之后，自己跟自己模拟面试。像实战一样一问一答，直到说得顺溜。最后，还专门学了几句简单的日语问候，又翻了一遍日本国情概况。做到知己知彼，心里才有底。

面试那天下午，略施淡妆，穿上职业装，走进考场。对面坐着六位考官，中、日各半。开场先用中、日文各道一声“下午好”。随后，英语口语环节如期而至，问题果然聚焦在个人经历、兴趣爱好、日本国情这些领域。从容应答，一关一关，总算过了。

面试结束时，鞠躬，真诚地说一声：“请多关照”。没过几天，录取通知书真的来了。回望这一路，背水一战，拿到了走向社会的第一张入场券。