面试前的准备工作

1. 在家先把软件测试的基础知识、测试用例的设计方法熟练掌握。这些是基本功，也是软件测试面试中经常考察的核心内容。

2. 提前查询面试公司的官网、业务介绍、办公地址，核实信息是否真实准确。避免到现场才发现公司情况与预期不符，影响面试状态。

3. 保持平稳心态，衣着选择稍微正式一些的，不要穿日常居家休闲服。女性可以化淡妆，男性打理得干净利落，整体传递出自信、干练的职业形象。

4. 提前规划好去面试公司的路线，用纸笔抄好，连同公司名称、应聘职位、联系方式一并带上。万一途中迷路，还能及时打电话问路，避免迟到。

5. 准备一段时长一分钟的自我介绍，内容涵盖毕业院校、擅长领域、培训经历、工作经验和离职原因。提前反复练习话术，确保在现场表达流畅不卡壳。

面试中的笔试

1. 会做的题目尽量做到最好，确保没有明显错误，展现出扎实的专业功底。

2. 不会做的题目，直接坦诚说明不会，不必紧张。最忌讳不懂装懂，面试官一眼就能识破，反而留下负面印象。

3. 软件测试笔试通常分为三类：基础性题目、根据图例设计测试用例、以及一道逻辑题或智力题。其中，软件测试的定义和流程是出现频率最高的考点。

笔试完之后与面试官Face To Face的交谈

1. 面带微笑回答面试官的问题。遇到不会的，可以说“这个我不太了解”或“不会”，千万不要绕开话题，也不要试图引导面试官自己说出答案——这种方式把握不好反而显得不够真诚。

2. 表达流利、反应迅速。如果是外企面试，可以在中文交流中适当夹带几句英语，这样能给面试官留下更深刻的印象。

3. 多认同面试官的观点和看法，表现出欣赏和认可的态度，面试官会觉得与你沟通很愉快。同时，这也能体现你善于倾听、懂得吸收他人建议。不过当轮到你自己表达主观看法时，一定要有主见、有逻辑，让面试官觉得你是一个有独立见解的人，而不是一味附和。

4. 面试官常问的问题包括：为什么离开上一家公司？你对软件测试的认识和软件工程的看法？有什么问题想问？以及详细讲述过往工作经验。

5. 当面试官问“你有什么问题要问我”时，可以从两个方向切入：一是请面试官进一步介绍公司情况，二是了解应聘岗位的具体职责和工作内容。这样能展现出你的主动性和求职诚意。