为深入扎实地抓好城乡环境综合整治工作，根据昌委发[2026]9号和昌委办[2026]127号文件精神，现就我局2026年城乡环境综合治理和2026年工作要点汇报如下：

城乡环境是区域发展的“脸面”，更是营商环境和民生福祉的直接体现。过去一年，围绕上级部署，我们系统性地推进了综合治理工作，现将具体情况与未来计划梳理如下。

一、2026年工作总结

推动县域经济社会高质量发展，离不开一个制度化、规范化、常态化的优美环境。为此，我们严格依据昌委发[2026]9号文件及昌委办[2026]127号关于《县城乡环境综合整治工作问责（试行）》的通知精神，有序铺开了全年整治工作。

（一）思想统一，认识到位

必须认识到，城乡环境综合治理绝非小事。它既是践行科学发展理念的具体行动，也是区域综合竞争力的核心要素。一个整洁优美的环境，是吸引投资、促进发展的硬基础。因此，我们始终坚持将这项工作与优化全县招商引资环境紧密结合，推动治理常态长效。

（二）加强领导，落实责任

责任落到实处，工作才能抓到实处。我们迅速制定了《关于切实做好城乡环境综合治理工作的实施意见》等一系列方案，并成立了由主要领导挂帅的专项领导小组。办公室下设专人负责对口联络，更重要的是，将任务分解到各阶段、落实到具体人头，并与年终考评奖惩直接挂钩。这样一来，层层抓落实、齐抓共管的格局就形成了。

（三）认真抓好包段区域及挂联村的环境综治工作

包段和挂联点的工作，是检验成效的前沿阵地。局主要领导及相关责任人多次深入镇公园巷和兴隆村，实地摸排街道卫生、村庄美化、居民行为规范等实际情况。目的很明确：掌握动态，解决问题。我们不仅为两个联系点各提供了1000元的资金支持，更持续指导、督促其清除卫生死角、铲除“牛皮癣”、劝导不文明行为，取得了看得见的效果。

（四）强化宣传，积极营造良好的舆论氛围

环境治理，舆论先行。宣传工作被分解到各包段责任人，形成了压力传导。全年下来，我们编发了5期专项工作简报，散发了超过100份宣传资料，有效营造了“人人关心、人人参与”的舆论氛围。

（五）采取多种措施，认真抓好自身环境综合治理工作

打铁还需自身硬，机关内部的环境整治是第一步。我们主要从四个方面着手：一是全面动员干部职工及家属从自身改起，摒弃陋习，并制定了详尽的“进机关”活动方案；二是狠抓办公楼及周边环境的卫生与绿化，实行每日责任上墙、挂牌督办；三是督导干部职工常态化开展文明劝导，督促落实“门前三包”，年初即与包段区域户主完成了责任书签订；四是在办公经费紧张的情况下，依然投入0.5万元专项用于改善办公区域环境。

总体来看，2026年的治理工作取得了阶段性成效。但客观地说，距离县委、县政府及领导小组的高标准要求，仍有提升空间。这要求我们在新的一年必须创新举措，深化认识，全力完成既定目标任务。

二、2026年工作打算

新的一年，工作要更聚焦，力度要再加大。

（一）明确目标，突出重点

重点抓两头：内部办公区和外部责任区。

1、进一步整治办公场地，规范化管理办公区域。具体路径有四条：一是严格落实“门前三包”，彻底杜绝垃圾死角；二是在现有整治成果上，持续攻坚乱丢、乱贴、乱堆、乱放现象；三是深入宣传贯彻昌委办[2026]127号文件的问责精神；四是全面开展“爱卫生、做文明人”活动，提升干部职工的公德意识、环境意识和文明素质，最终形成“人人讲文明、事事树新风”的机关风尚。

2、积极主动与县级相关部门配合，扎实整治包段区域的顽症。针对责任街区，要打好五场“攻坚战”：一是清理卫生死角，确保生活垃圾日产日清，实现清扫保洁全覆盖、无缝隙；二是规范车辆停放，严禁乱停乱放；三是治理摊点乱摆、越门占道经营；四是清理不规范户外广告及街头“牛皮癣”；五是整治污水乱排乱放行为。

（二）加强领导，严格考核

组织领导体系保持不变，由局党组书记、局长继续担任组长，确保工作连续性。领导小组办公室仍设在局办，负责日常协调。关键一招是，继续将城乡环境综合治理的相关目标任务，纳入对各内设办公室的年度目标考核，用考核这根“指挥棒”保障工作落实。

（三）加强宣传，全民动员

环境是形象，更是口碑。我们必须高度重视宣传动员工作。接下来，要综合利用悬挂标语、发放资料、编发简报、网络推送等多种方式，坚持正面引导与反面曝光相结合，多层次、全方位地宣传治理工作的目的与意义，广泛凝聚社会共识。

（四）严格督查，整治到位

说一千道一万，落实是关键。我们将把环境治理工作与干部作风转变、机关效能建设深度捆绑。通过完善机制、严格督查，切实提升工作执行力。明察暗访将成为常态，对发现的反面典型及时曝光。对于那些有令不行、工作不力，进而影响全县整体进度的，将坚决依据规定启动“问责”程序，严肃追究相关责任。