面试后要做的事

发送电子致谢函

如果应聘公司最初是通过电子邮件与你敲定面试的，那么回来后，第一时间用E-mail发一封感谢信过去，绝对是明智之举。记得在信里提一句，你并非不请自来。比起传统的邮寄方式，电子邮件有个明显的好处：它能让你在面试当天，甚至几小时之内，就把你的名字再次呈现在主考官眼前，牢牢抓住他的注意力。

传统信件

当然，如果你面试的是一家风格比较正统、讲究流程的公司，那么传统的寄信方式会更显郑重。这里有个小细节：是手写还是打印呢？一般来说，打印的信件显得更规范。它不仅能表达你对职位的兴趣，还能顺带展示你对于信件格式、称谓和签名的专业把握——要知道，说不定将来为老板处理信件就是你工作的一部分。

不过，如果你想感谢面试过程中给予你帮助的其他人，比如前台、助理或者办公室经理，那么手写的感谢信会是更好的选择。想想看，如果人家带你吃过午餐，或者好心为你引过路，一封亲笔书写的感谢信，那份诚意和温度是无可替代的。

写什么

一封标准的感谢信，内容其实有章可循。首先，感谢对方给予面试机会；接着，简要回顾一下面试中讨论的要点；如果需要，可以礼貌地询问后续事宜。但最关键的一环，是再次强调你的核心技能与优势。在信的结尾部分，务必点明：这个职位为何与你高度匹配，而你过往的哪些经验恰好能为此佐证。

要知道，面试官每天接触大量候选人，记忆其实是短暂的。感谢信，就是你留给他的最后印象，也是让你从众多竞争者中脱颖而出的最后一次机会。用好了，效果可能超乎想象。