职工在同一统筹范围内流动时，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金。

那么，当职工跨统筹范围流动时，情况就不同了。转移办法得按以下规定来办：

转移基本养老保险关系和个人帐户档案。

这里面的关键，在于转移基金额的计算。具体怎么算呢？得看职工转出时，当地个人账户的建立情况。

如果职工转出时，所在地区已经建立了个人账户，事情相对清晰：转移的基金额，就是个人账户里1998年1月1日之前的个人缴费部分累计本息，再加上从1998年1月1日起计入个人账户的全部储存额。这两部分加起来，就是你要带走的“家底”。

对职工转移时仍未建立个人帐户的地区

这种情况稍微复杂些，需要分时段来看：

对于1998年1月1日之前发生的转移，还要细分工作年限。1996年之前参加工作的老职工，转移基金额是从1996年1月1日起，一直算到调转那个月为止的个人缴费累计本息。而1996年或1997年才参加工作的职工，转移额则是从参加工作之月起，算到1997年底的个人缴费部分累计本息。

如果是1998年1月1日之后才转移的，算法又不一样。这时，转移基金额等于1998年之前按规定计算的职工个人缴费部分累计本息，再加上从1998年1月1日起，按职工个人缴费工资基数11%计算的缴费额累计本息。这里有个细节需要注意：在未建立个人账户的这段时间里，计算个人缴费部分利息的利率，是参照中国人民银&行当年的一年期定期城乡居民储蓄存款利率来执行的。

对年中调转职工调转当年的记帐额

这里有个容易忽略的时间点问题：对于在年度中间调转的职工，调出地区只转移当年记账额的本金，不转移当年应计的利息。这笔利息怎么办？别担心，职工调入后，由调入地区对职工调转当年的记账额一并计算利息。一句话，钱和权益都会算清楚，不会让你吃亏。另外还有个重要原则：基金转移时，任何管理费都不得从转移额中扣除，这保障了职工养老资金的完整性。

职工转出时

程序上，调出地的社会保险经办机构需要填写一份关键文件——《参加基本养老保险人员转移情况表》。这份表格，可以说是养老保险关系跨省流动的“通行证”。

职工转入时

接收工作同样重要。调入地的社会保险经办机构，会依据转出地区提供的《参加基本养老保险人员转移情况表》和《职工基本养老保险个人帐户》等资料，并结合本地的具体养老保险办法，为职工重新续建个人账户。这个环节的核心目标，就是做好个人账户关系的前后衔接，确保职工的缴费年限和账户积累能够无缝接续，不断档、不丢失。

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