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环保局局长2026年终个人述职报告

时间:2026-04-27 16:52
2026年度长江镇(**港区)环保分局履职情况报告 2026年,根据局党组工作部署,本人负责主持长江镇(**港区)环保分局的全面工作。一年来,围绕年度核心目标,以党的十七届五中全会及市委十届七次全委会精神为指引,坚持科学发展理念,凝聚团队力量,强化统筹协调,在攻坚克难中扎实推进各项任务。全年工作目标

2026年度长江镇(**港区)环保分局履职情况报告

2026年,根据局党组工作部署,本人负责主持长江镇(**港区)环保分局的全面工作。一年来,围绕年度核心目标,以党的十七届五中全会及市委十届七次全委会精神为指引,坚持科学发展理念,凝聚团队力量,强化统筹协调,在攻坚克难中扎实推进各项任务。全年工作目标任务已基本完成,现将具体履职情况汇报如下:

环保局局长2026年终个人述职报告

一、突出重点,推进有力

今年,**港区化工园区雨污管网改建与自来水水源管理被列为南通市环保专项行动的重大挂牌督办事项。毫无疑问,这两项工作成为了全年压倒一切的重中之重,必须全力以赴、务求实效。

在自来水水源管理方面,我们打出了一套组合拳。项目审批是第一道关口,所有流程均严格遵循上级关于水源保护的硬性规定。紧接着,是清理历史欠账——关闭企业的入江排污口。目前,华泰、国鼎、东方石化、阳鸿石化等企业的接管工作已完成;针对垃圾填埋场的接管,经过多轮协调,也已制定了明确的计划表。另一个隐患是宝众宝达的应急池,我们果断要求企业停产处理废水并填平应急池,彻底消除了这个潜在威胁。

光有防御还不够,主动应对能力是关键。年内,我们完成了化工园区应急预案的修编,让应急措施更具可操作性。这套机制很快经受了考验,中心河浮油事件和四号港江面沥青泄漏事件都得到了及时有效的处置。当然,防患于未然才是上策。为此,我们投资130万元建成了自来水取水口水质自动监控系统,实现了对水源水质的全天候、第一时点掌握。同时,每日对饮用水源地的巡查已成为雷打不动的惯例,确保任何细微变化都能被及时发现并应对。

二、服务经济,务求实效

环保工作并非发展的对立面,而是高质量发展的重要支撑。这一年,我们始终将“在监管中服务,在服务中监管”作为行动准则。

首先是服务项目审批。我们牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念,对重大项目采取提前介入、全程跟踪的机制,大幅压缩了审批周期。港区的其昌镍合金、豪锦化工、宝众宝达三期、隆昌技改、盛昶化工等一批重点项目,以及沿海开发周年庆的相关房产项目,企业都在最短时间内拿到了批文。

其次是服务项目建设。我们要求园区所有企业严格对照环评要求,落实污染防治措施,执行环保“三同时”制度。在企业基建阶段,我们就主动靠前,指导环保工程与主体工程同步施工。年内,配合市局完成了对生光化工、恒祥化工等项目的试生产检查,以及对熔盛重工、国鼎管桩等项目的竣工验收。

再次是服务园区建设。污水处理厂的稳定运行是个“老大难”问题。今年,我们多次牵头召开协调会,理顺污水处理厂、园区和企业三方关系,推动其恢复正常运行。目前,厂内两组设施已完成分期维修并投用。同时,配合港区完成了污水处理厂扩建工程的三家资质单位现场勘察,初步方案已形成,正待专家论证后推进实施。

最后是服务港区环境建设。生态创建是提升区域品质的重要抓手。在确保国家级生态镇复查通过的基础上,今年我们一鼓作气,将长江村、永平闸村等最后5个村全部创建为南通市生态村。至此,长江镇所有行政村实现了生态村全覆盖。

三、认真学法,依法行政

法治是环保工作的生命线。一方面,带头学法守法,按要求完成全市网上学法并通过考核,系统参加了省环保厅为期20天的局长培训班,深化对环保专业法规的理解。另一方面,坚持学以致用,将环境执法作为维护环境公平、保障群众权益的利器。

日常监管是基础。我们以化工园区为重点,每日巡查,园区黑烟、恶臭现象得到明显遏制。同时,派驻监测人员每日监测企业排水,确保达标排放。专项检查则是利剑。结合上级部署与本地实际,我们高频次开展了“重金属企业检查”、“化工行业整治”等专项行动,方式上常规与突击结合,明查与暗访并举。

执法必严,违法必究。年内,对宝众宝达、隆昌化工等企业责令整改;对中泰化工实施限期治理;纠正了东华九鼎等企业的固废转移问题;处理了博润化工等违反“三同时”的行为;对德源高科则下达通知,要求其整改管网、调试设施并加快验收。此外,全年妥善调处信访40余起,并高质量完成了3件人大建议和4件政协提案的答复工作,获得了代表委员的普遍认可。

四、加强党风廉政建设,廉洁自律

打铁必须自身硬。始终将廉政建设摆在突出位置:深入学习《廉政准则》等党纪党规,将其内化于心、外化于行,筑牢思想防线;积极参与局内组织的“算好廉政账”、风险排查、承诺践诺等活动,严格执行各项禁令与要求;正确看待和行使权力,认真履行“一岗双责”,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,无任何以权谋私、奢侈浪费行为;顾全大局,勤勉履职,坚持每日到港区办公,注重团队建设与向上汇报沟通,为工作开展营造了良好氛围。

回顾一年,工作虽取得一定成效,但问题同样不容回避:例如服务效率仍有提升空间,跨部门协调能力有待加强,企业环境管理的精细化水平还需提高。展望新的一年,必将拓宽思路,务实进取,为港区的可持续发展贡献全部力量。

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来源:公开选拨领导考试

来源:https://fanwen.chazidian.com/fanwen179942/
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