一份简历只能得到HR们60秒的青睐

想在短短60秒内抓住HR的注意力，一份厚达四五页、甚至像本书似的简历，基本是行不通的。SONY公司高级人力资源顾问马思宇先生就曾直言不讳地指出：他特别反对那种“一本书”式的简历。这不仅是求职者自己的成本浪费，对公司来说也是负担——公司没有义务替你保存简历，复印时还得费力撕开、裁剪，平白增加了处理难度。

更关键的是，简历过长，往往意味着里面夹杂了大量无用或无关的信息，而这些信息只会起到反效果。HR想看到的，是一份条理清晰、一目了然的简历。过多的冗余信息，不仅浪费他们的时间，还迫使对方替你梳理重点。这就好比广告，用的词汇越多，消费者反而越难记住。Nike那句经典的“Just do it”，不过三个单词，却在营销上取得了巨大成功。你的简历，同样需要这种简练而有力的冲击感。

需要特别提醒的是，除非你应聘的是广告、艺术等强调创意的职位，否则，过于标新立异的简历设计，很可能让HR认为你不够职业，从而在第一轮就被剔除。

如何用一两页纸，表达出丰富的人生？

简历简历，核心在于“简而有力”。我们的建议是，篇幅最好不要超过两页。如果你能用一页纸就清晰表达自己，那就千万不要用两页。当然，压缩简历是个痛苦的过程，需要你反复掂量，删除不那么相关的信息，或者换用更精炼的表达来承载原有的信息量。这里有几个实用的布局技巧，能帮助你在有限的篇幅内，最大化地展示自己：

优化布局，突出重点

第一页是黄金地段：所有重要信息，务必出现在第一页。

利用视觉动线：每页中的重要标题项，尽量靠近页首或页尾。例如，如果你出身名校，一定要把“教育背景”紧跟在姓名之后列出。

细节排列有讲究：在每个标题项下，最重要的细节放在第一项，次重要的放在最后一项，其他信息安排中间。这种“重要-次重要”的包围结构，能有效避免给人虎头蛇尾的感觉。

表达精炼，惜字如金

善用点句（Bullet Point）：坚决避免大段沉闷的文字叙述。点句以一行为宜，最多不要超过两行；数量上，三条为佳，不超过五条。不得不说，“三”是个很微妙的数字，两个显得单薄，四个又显啰嗦，三个正好。

做减法与合并：果断删除那些无足轻重的细节，将内容重复的条目合并。这样能让你的简历内容更扎实，表达更简洁。

突出实践经历：如果你想强调自己的实践经验，不妨在版面上给它们留出更多空间。可以纵向排列，并适当添加关键细节来充实内容。

节省空间，规范表达

基础信息要精简：简历页面寸土寸金，姓名、性别、地址、电话等不应占据过大空间。通常可将姓名作为标题，联系方式紧跟标题给出即可。

英文简历用短句：撰写英文简历时，应避免使用完整的句子，多采用动词开头的短语结构。这一点很重要：当你使用并列结构时，务必保持句式对称，比如统一用动词引导的短语，或统一用名词性结构。这类句式通常不需要完整的主谓宾。

关于第二页：如果你决定使用两页简历，那么第二页一定要填满三分之二以上，否则，不如果断选择一页简历。

照片问题：除非公司有明确要求，否则不建议在简历上粘贴照片。

借助模板，事半功倍

最后，选用一个合适的模板，能在最小的面积上，最有条理地表达最丰富的信息。一个好的模板能帮你自动完成许多排版上的优化。下面，我们为你提供了一个经典的一页简历模板参考。依照这个思路来制作你的简历，就能达到精炼、专业的效果。