胖东来分利一半利润，保洁月薪近万彰显企业良心
3月10日消息，近日，胖东来创始人于东来在社交平台分享了员工收益分配方案，明确宣布将每年利润的50%作为团队奖金发放，剩余50%则为股东收益。目前公司资产规模达40亿元，管理团队与员工分别持有约50%的股权。
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根据于东来此次公开的资产分配明细显示，胖东来集团员工总计10194人，资产总额达379290万元（约37.93亿元）。
具体来看：管理团队共718人，占集团总人数的7.0%，对应资产151410万元，占比39.9%，覆盖了店长、店助、处长等层级；
此外，技术团队共563人，占集团总人数的5.5%，对应资产46820万元，占比12.3%；
与此同时，一线员工共8913人，占集团总人数的87.4%，对应资产181060万元，占比47.7%。其中普通员工8633人，以人均20万元的标准分配资产，占集团资产总额的45.5%。
值得一提的是，有新乡胖东来的员工透露，保洁岗位月薪可达8000多元。户外保洁工作相对更辛苦，公司会额外提供800至1000元的补贴，合计月薪近万元。工作时间安排为白班8:00-13:00，晚班13:00-21:00。
据胖东来方面此前介绍，公司员工的工资构成主要包括工资项与奖励项两部分。
其中，工资项涵盖基础工资、岗位工资及岗位补助；奖励项则包含文化、价值奖励，绩效奖励及其他各类奖金。
截至2025年1月至2月，胖东来员工月平均工资已达到9886元。
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