Momenta发布物理AI战略：R7开启双闭环自动驾驶新篇章 四月底的北京国际汽车展览会，向来是行业风向标。展会期间，自动驾驶公司Momenta举办了一场主题为“Momenta R7：物理AI序章”的分享活动。公司CEO曹旭东在与媒体交流时，传递出一个清晰的信号：物理AI，正成为人工智能技术演进中一

4月24日，2026北京车展（第十九届北京国际汽车展览会）拉开序幕，首发新车181台，这其中，多数车辆支持L3级别自动驾驶。 本届北京车展的主题很明确——“领时代·智未来”。这六个字，精准概括了当前汽车产业的核心竞赛场：智能化与电动化。各大厂商在此秀出的肌肉，无一不在探索未来出行的新方向。 L3车型

滴滴自动驾驶将落地阿联酋，年内启动Robotaxi测试运营 2026年4月16日，一场聚焦中阿企业合作与前沿科技的推介活动在北京成功举办。会上，滴滴自动驾驶CEO张博正式宣布了一项重要战略部署：阿联酋将成为滴滴自动驾驶推进国际化战略的首个海外落地点。根据规划，滴滴将于今年内，联合阿联酋本地合作伙伴，

在2026北京车展的舞台上，卡尔动力以一系列创新成果成为焦点，展现出其在L4货运领域的深厚积累与前瞻布局。此次车展，卡尔动力不仅带来了前沿的技术理念，更通过实际车型和合作成果，描绘出未来货运的崭新图景。 技术基石：从海量数据到货运通用模型 技术突破的背后，是扎实的数据积累与模型迭代。卡尔动力在AI技

商汤绝影联手T3出行，年内试运营Robotaxi 自动驾驶的商业化进程，又迎来一个关键节点。在北京车展上，商汤绝影与T3出行正式宣布达成战略合作。双方的目标很明确：共同推动舱驾融合一体的智能驾驶解决方案落地，并计划在今年内全面开启Robotaxi（自动驾驶出租车）的试运营。 对于这次合作，商汤绝影智

Jane Street这次出手，可以说是雷霆一击。2026年4月24日，这家全球顶尖的高频交易商向纽约南区联邦法院递交了一份驳回动议，目标非常明确：不仅要驳回诉讼，还要“with prejudice”——这意味着一旦成功，Terraform的破产管理人Todd Snyder将彻底失去再次起诉的机会，

怎样优化求职简历 个人简历，这块毕业生敲开职场大门的“敲门砖”，分量有多重，不言而喻。那么，一份怎样的简历才能真正抓住招聘方的眼球，获得他们的青睐呢？ 应届生个人简历要突出职业感 简历是什么？它是面试之前，用人单位了解你的首要窗口。因此，如何在有限的篇幅里，全面、立体地展示自己的综合能力，就成了关键

为什么是你？为什么是我？ 一个共识在求职者中已经相当普遍：HR筛选简历的时间，真的非常有限。粗略浏览可能只需15秒，即便对感兴趣的简历，深入阅读也往往不超过两分钟。那么问题来了，在这电光火石之间，决定一份简历是“淘汰”、“待定”还是“优秀”的关键，究竟是什么？ Dell（中国）的人力资源经理Jess

让简历外表格外醒目 简历的版式设计，其重要性常常被低估。它不需要多么花哨，但必须足够醒目，能在第一时间抓住阅读者的眼球。不妨审视一下你简历上的空白区域——这些留白和边框恰恰是强调正文、引导视觉流向的利器。巧妙地运用各种字体格式，比如斜体、大写、下划线，或者采用首字突出、首行缩进等排版技巧，都能让信息

拥有一份黄金简历：应届生求职的必备敲门砖 对于应届生来说，不论寻找什么性质的工作，一份含金量高的简历，都是吸引HR眼球、叩开机会之门的必备敲门砖。那么，关键问题来了：如何才能制作出这样一份高质量的简历呢？现实情况似乎并不乐观。近期某网站的求职调查揭示了一个普遍困境：超过七成的应届生，其实并不清楚简历