当今社会，求职过程中充满各种诱惑与陷阱。归根结底，保持平常心、不贪图小便宜是关键。俗话说：苍蝇不叮无缝的蛋。为了避免陷入求职陷阱，求职者需要具备过硬的心理素质。具体而言，求职时应当牢记以下"三忌"：

一忌贪心。面对年薪百万的高薪职位，许多人难免心动，却往往忽略自身能力与岗位是否匹配，抱着侥幸心理盲目投递，最终落入招聘骗局。

二忌急心。求职心切时，不法分子最容易趁虚而入，利用假招聘名义骗取钱财。他们通常会以报名费、服装费、培训费、证件费等名目反复收费，并不断拖延入职时间，一旦骗得足够金额便销声匿迹。

三忌糊涂心。虽然当前就业形势严峻，但并非所有工作都值得接受。没有最好的职位，只有最适合自己的职位。求职者应当做好清晰的职业规划，切忌盲目"来者不拒"。只要用心研究，招聘环节中的大部分"猫腻"其实都能识破。

除了以上"三忌"，还有"四法"值得求职者借鉴：

望：面试时不要只关注面试官，更要留心观察公司的办公环境、员工精神面貌等外部信息。这些显而易见的细节往往能真实反映公司的实力与文化背景，切忌视而不见。

闻：通过多方打听和主动咨询，了解公司的经营状况与发展前景。所谓的"听"并非轻信一面之词，而是要"耳听八方"。建议上网搜索企业信息、在论坛发帖询问，尤其是针对小公司，与前台、保安或普通员工简单交流，也能获得许多真实情况。

问：有目的地向亲属、朋友甚至朋友的朋友咨询。涉及自身职业发展的重要信息，千万不要因为不好意思而错过获取内部情报的机会。

切：直接与招聘方交锋，试探虚实。面试过程中，不要仅仅被动回答问题，要善于利用提问环节主动发问，这是深入了解企业真实情况的绝佳时机。