暑期社会实践活动，确实是大学生踏入社会前一次难得的全面演练。这个道理谁都懂，但从纸面走向现实，需要的恰恰是背后一整套真抓实干的体系。

今年的暑假，在团中央、教育部以及市级相关部门的统筹指导下，在XX交通大学党委的高度重视与全力保障下，2026年“共建家园迎奥运，改革开放伴成长”主题暑期社会实践活动顺利收官。除去日常社会实践和志愿服务，全校共组织了实践团队XXX支，参与学生涵盖研究生、本科生以及部分青年教师，共XXX名，来自医学院、船建、机动、电信、化工等21个学院以及学生事务中心、校红十字会等3个单位（社团）。实践项目覆盖纪念改革开放30周年、科技服务地方、大学生抗震救灾、奥运世博、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、大学生支教服务、经济热点研究、节能环保等多个领域，视角多元，主题鲜明，体现了当代交大学子的独特视角与爱国热忱。在大学生挂职锻炼方面，今年共有106名优秀学生前往XX各区县党政机关进行暑期挂职，另有53名博士、硕士生在周边城市的政府基层及企事业单位完成挂职锻炼，成效显著。这些丰富多彩的实践活动得到了《青年报》《中国教育报》、团中央网站、《中国广播网》《新闻午报》《XX晚报》《新闻晚报》、中国大学生在线、新浪网、红网等全国及地方数十家主流媒体的广泛报道，影响力是有的。

今年，在“共建家园迎奥运，改革开放伴成长”这个大主题下，我校特别注重传承交大的精神传统，持续强化社会实践的内涵挖掘、机制创新和体系完善。细究下来，形成了六个比较突出的特点：

一、制度保障，确保规范

长期以来，我校高度重视建立一个合理、稳定、有序的实践育人体系。目前已经形成了由校团委牵头，党委组织部、研究生院、教务处、学指委、科研院等共同组织，各有关部门与各级党委积极协助的有效工作机制，并且制定了一系列配套的规章制度，比如《XX交通大学关于推进在校学生挂职锻炼工作的若干意见》《暑期社会实践报名办法》《社会实践管理办法》《社会实践总结评比细则》《社会实践基地管理办法》《社会实践指导教师聘任制度》《社会实践指导手册》《日报制度》等。这些制度规范绝不只是挂在墙上的摆设，而是实实在在保障了社会实践活动从申报到执行再到总结的规范化与有序性，让实践团队有章可循、有规可依。

二、细分群体，分类指导

我校非常注重把社会实践与学生自身的成长、地方经济的实际需求结合起来。具体来说就是低年级本科生“走走看看”，核心是了解社情民意、锻炼身心；高年级本科生“摸摸练练”，主打挂职锻炼、专业实习与就业见习；硕博士“想想干干”，重在服务地方、为国民经济发展献计献策、解决区域发展中的具体难题。从“走走看看”到“摸摸练练”，再到“想想干干”，其实是一套递进的实践体系。这其中，专业优势也被充分调用——引导同学们依托自己的学科平台去开展相关性高的实践活动。同时，通过加强校地、校企合作，充分挖掘社会这个大课堂的教育功能，帮助学生去感受、去感悟，将专业所学真正转化为实际工作能力。

三、思源计划，强化品牌

从XXX年开始，我校推出了大学生社会实践品牌项目——“思源计划”，并由此形成了一套成熟的工作流程和模式。实践团队在第一线收集、分析问题，能现场处理就现场处理，不便解决的带回学校；返校后，依托学校的科研优势对这些问题进行持续跟踪、立项攻关，真正实现了高校与社会大课堂的融合与互动。“思源计划”正式推进三年来，已立项400余项，内容覆盖管理咨询、政府决策、机电控制、材料加工、生物制药、食品保健、农技推广等诸多领域。其中正在实施的项目35个，受益大学生超过2000人。人民日报、新华社、教育部工作简报曾专门报道过这一做法。

四、挂职锻炼，落实保障

为了配合校团委推出的“英才计划”，我校出台了《XX交通大学关于推进在校学生挂职锻炼工作的若干意见》，着力选拔一批品学兼优、能力突出的学生到党政机关和重点行业参加挂职锻炼，让大家学以致用、积累经验。今年，除106名大学生赴XX市9个市级、19个区县的党政机关进行暑期挂职外，还选派了百余名优秀本、硕、博士生到安徽铜陵、凤阳，江苏无锡、东台，浙江宁波、舟山等地的政府机关和企事业单位挂职锻炼。其中凤阳博士团在2005年成功制定“十一五规划”的基础上，今年又邀请专家回访，把相关产业引进了凤阳；铜陵博士团利用校内学科优势参与了铜陵市电子政务“十一五”规划，完成技术攻关数十项；无锡博士团更是牵线搭桥，将学校的多项科研攻关项目引入无锡，并争取到500万元的项目经费。此外，挂职博士们还创建了网上论坛，通过“博客例会”等互动方式，让挂职同学之间、挂职单位与学校之间、学校和挂职单位三方实时沟通，确保了锻炼工作的顺利落地。10月下旬，学校还将召开挂职锻炼座谈会，会同相关部门进一步明确定位、完善制度，把这件事做得更扎实。

五、实践基地，百家争鸣

为了充分发挥高校和地方的协同育人优势，也为了更好服务地方经济发展，今年初我校全面启动了“建设XX交通大学百家社会实践基地”活动，明确提出“已有实践基地一个不能丢，活动不能少；开发新的实践基地，做到实践活动目标化、全年化”。暑假实践前，我们专门梳理了多年来在全国各地建立的社会实践基地，各实践团队有意识地加强了基地建设，并带回了11份新的《社会实践基地申请表》。在此基础上，基地的质量和数量都得到了进一步强化，我们力求建设上百个具有长效机制、影响深远的实践基地，让在校学生有更多机会深入一线。年底，学校还将举行社会实践基地评比活动，进一步巩固基地的建设和维护。

六、网络互动，透明公开

利用“实践在线”网站和BBS上的社会实践板块，整个实践活动的立项、申报、审批、开展、总结评审以及新闻发布流程都变得更为便捷。贯彻日报制度这件事也做得比较彻底——要求每支团队把实践过程和感想发布在BBS及实践部邮箱，工作人员整理归类后及时在BBS上公布统计数据，保证值班工作的透明化，同时这也起到了指导和监督团队的作用，有效防止了实践中“走过场”的情况。截至暑期末，共收集180支团队近700份日报及400份感想，效果不错。新浪网、《新闻晚报》《XX晚报》、交大主页对此均有专门报道。同时，我们还在东方网开通了交大社会实践博客群，各团队争先恐后开通自己的博客，将媒体报道、优秀日报、感想和照片动态展示。我们定期制作了《放飞希望》简报，刊登优秀实践故事。另外，还开通了信息平台，通过信息与每支团队实时联系，确保安全到位。对于无法及时上网的团队，信息平台也成为有效沟通渠道。值得一提的是，今年的社会实践优秀个人、优秀图片和优秀DV作品评选，都将实行网上公开评比，由全校同学投票决定，全程透明。

回首2026年，我校社会实践活动在参与规模、管理模式以及服务社会的实效性上，都有了稳步发展。既保持了连续性，又年年有创新，还取得了一些值得称道的成绩。当然，展望未来，依然任重道远。接下来的一年里，学校将继续完善社会实践工作机制，做好“思源计划”、挂职锻炼的后续推进工作，用扎实的实践成果回报学校和社会各界的关心和支持。