Momenta的“物理AI”野望,需迈过“含摩量”这道关
想要提升汽车市场的 “含摩量”,既要在实验室里迭代模型,也要在聚光灯下和消费者“交朋友”

免费影视、动漫、音乐、游戏、小说资源长期稳定更新! 👉 点此立即查看 👈
2026年的北京车展,空气里依然飘着新车的皮革味,但底色已经彻底变了。
在这场喧闹的技术盛宴上,Momenta CEO曹旭东抛出了一个带着“末日感”的判断:智能驾驶赛道,中国最终可能只容得下2-3家,全球也就3-4家供应商能活下来,行业格局正以前所未有的速度收敛。
作为累计合作车型超200款、已交付量产车70多款、智能驾驶方案装配量突破80万台的头部玩家,曹旭东笃定Momenta将成为那幸存的三分之一。他更在北京车展上高调宣称:自动驾驶不过是物理AI的序章,而Momenta的野心,是成为这个新世界的平台型基石。
然而,在这幅关于“物理AI”的宏大蓝图背后,一个略显尴尬的现实始终悬在Momenta头顶:在广汽、上汽、奔驰等合作伙伴的发布会上,Momenta的名字往往只是PPT角落里的一行小字。“含摩量”这个词,似乎成了车企们心照不宣的避讳。
01 第一梯队的“影子冠军”:强于算法,弱于心智
过去两年,各路测评博主和专业机构几乎把市面上的主流车型测了个遍,各种智驾排行榜层出不穷。
但一个吊诡的现象出现了:在许多非官方的专业测评中,搭载Momenta方案的车型频频跻身第一梯队,甚至在部分复杂的城区NOA测试里,其拟人化的动态表现多次“力压”华&为乾崑ADS与特斯拉FSD。可到了消费者端,这些排名靠前的车型,却几乎没有一个被打上鲜明的“智驾强者”标签。
最直接的例子,就是第一电动举办的第二届中国智能辅助驾驶大赛宁波站。那场比赛堪称“地狱模式”:赛前路线完全保密,一段29公里的路程里,塞满了社区窄路、盲区掉头、人造障碍物等8大考点,甚至还特意设置了“识别透明保鲜膜”这种刁钻考题。
最终榜单揭晓时,整个车圈都炸了锅。夺冠的并非问界、理想、小鹏或阿维塔,而是别克至境L7。
有人质疑这是“野榜”,但也有技术派给出了解释:别克至境L7搭载了Momenta的R6飞轮大模型,凭借高达40亿公里的实战数据训练出的决策能力,在复杂场景中优势尽显。比如面对环岛左转时的混乱车流,其“感知-决策-执行”的闭环反应速度,比传统方案快了足足0.3秒。
这份榜单虽然引爆了舆论,却也无情地暴露了Momenta的软肋。
首先,是技术名词带来的“社交隔离”。“强化学习奖励函数”、“反馈闭环”、“飞轮大模型”……这些术语能让工程师会心一笑,但对普通用户而言,无异于天书。消费者要的是“像老司机一样避开乱窜的电瓶车”,而不是去理解什么叫“端到端的一段式架构”。
其次,是标杆车型的“身份迷失”。智己L6的智驾表现固然惊艳,但品牌的宣传重心始终围绕着“灵蜥底盘”和“整车智能化枢纽”;比亚迪和仰望搭载了与Momenta深度共研的方案,可所有的光环与赞誉,最终都归向了“天神之眼”这个自有品牌。
这就好比一位顶级厨师,在无数高档餐厅的后厨掌勺,菜单上的招牌菜却从不署他的名。这种“强于榜单、弱于心智”的断层,让Momenta陷入了“影子冠军”的尴尬境地。
按照曹旭东推演的行业逻辑,智驾市场淘汰赛已经鸣枪,最终只能剩下两三家。那么问题来了——车企会怎么选?是选技术参数更漂亮的,还是选能直接换来销量和口碑的?答案其实不言而喻。
至少目前来看,向消费者解释Momenta有多厉害,往往需要从创始团队背景开始,用一连串技术名词来背书。而华&为乾崑只需要一句“我们的智驾是华&为的”,就足以在用户心中建立起“更安全、更可靠”的认知护城河。
02 “灵魂论”仍未消散,被车企刻意稀释的“含摩量”
Momenta之所以迟迟难以建立起强大的品牌标杆,根源在于它选择了一条最艰难、也最孤独的路径:成为全球车企的底层操作系统。
在极度讲究“品牌主权”的汽车行业,车企对强势供应商的心态异常复杂,像极了一场掺杂着依赖、提防与焦虑的“地下恋情”。既渴望用供应商的技术补齐自身短板,又害怕风头被抢,更担心核心技术受制于人,从而“丢了灵魂”。
其中,以“联合研发”为名的合作模式,成了“含摩量”无法显形的第一道关卡。
以上汽为例,作为Momenta最重要的基石合作伙伴,其旗下的智己、大众等多款车型都搭载了Momenta的方案,但在宣传上却极力淡化供应商色彩。例如,智己将自己的智驾系统命名为“IM AD”。
这几乎是行业内心照不宣的潜规则:钱可以给,数据可以交换,但品牌溢价必须牢牢握在自己手里。车企需要向资本市场和消费者证明自己拥有“全栈自研”的能力,导致“含摩量”被有意无意地稀释。
在面对BBA、丰田这些跨国巨头时,这种稀释表现得更加露骨。
当华&为乾崑智驾通过“奥迪Q5L”等合作车型加速渗透传统燃油车腹地时,Momenta早已在奔驰、宝马的研发中心里“敲门”多年。这些老牌豪强选择Momenta,看中的是其全球化的量产能力和高性价比的适配方案。在他们眼中,智驾仅仅是配置单上的一个高级功能。因此,你只会在奔驰的宣传页上看到“卓越的安全辅助”,绝不会找到“Powered by Momenta”的标识。
相比之下,华&为乾崑之所以能打破这个魔咒,不仅仅靠技术,更靠那种能让车企“起死回生”的流量与品牌背书。像赛力斯、北汽这样的合作伙伴,之所以愿意在一定程度上“让渡灵魂”,是因为用户购买问界、享界,很大程度上就是冲着那份“含华量”去的。
时间来到2026年,华&为乾崑的市场扩张已然按下加速键。在以“将智能融入每一辆车”为主题的发布会上,其展现出近乎“饱和攻击”的姿态:与广汽携手打造启境,与东风合作推出奕境,与上汽通用五菱联合发布华境。
特别是“华境”的亮相,在很大程度上意味着华&为乾崑的智驾与座舱方案,将不再局限于20万元以上的中高端市场,很可能在2026年下探至15万级区间——这正是当前地平线和Momenta主力角逐的价格地带。
作为一个纯粹的技术平台,Momenta目前仍缺乏那种能为车企“带货”的强议价权。
如果车企认为使用你的方案只是为了“省事、好用”,而将你的名字与之并列宣传反而会稀释自身品牌价值,那么博弈的结果只有一个——成为智驾领域的“保暖内衣”:贴身、保命、不可或缺,却永远无法站到聚光灯下。
利好的一面在于,即便是扮演“保暖内衣”的角色,Momenta的数据雪球也能越滚越大,技术底座愈发稳固。但风险同样清晰:如果“含摩量”不能像当年的“Intel Inside”一样,成为用户主动买单的硬通货,那么它依然面临着被车企随时替换的潜在危机。
03 讲故事的“偏科生”:当精英主义撞上流量逻辑
智驾行业的下半场,较量的是算法的厚度,但最终赢的,往往是“人设”的广度。
鸿蒙智行有余承东,擅长将枯燥技术包装成“遥遥领先”的超级IP;小鹏汽车有何小鹏,立住了“技术宅永不妥协”的执拗形象;理想汽车有李想,凭借产品经理般的同理心,精准拿捏家庭用户的安全焦虑……
反观Momenta的创始团队,则是典型的“技术精英派”。
经常活跃于顶级学术论坛的曹旭东,风格极简、务实、冷静。然而,在汽车日益消费电子化的市场里,这种风格容易被误解为“乏味”。翻阅他近两年的公开演讲,其核心仍试图通过严密的“逻辑推导”来说服观众:讲解R7的强化学习世界模型,论证算法的收敛速度,分析边际成本的递减曲线。这些内容在学术上无懈可击,但在大众传播层面,几乎是一场“灾难”。
当然,能感觉到曹旭东正在努力突破精英语境,寻求与更广泛人群的共鸣。北京车展期间,他不仅抛出“行业格局将快速收敛”的预言,甚至喊出了“希望和中国所有AI公司一起书写东方硅谷传奇”的口号。
但其中的违和感在于——这仿佛是用解“线性代数”的严谨态度,去推销一家“网红餐厅”。抛出的所谓“暴论”,往往因为缺乏具体、生活化的情感连接,最终显得雷声大、雨点小。
某种程度上,曹旭东或许可以借鉴千里科技印奇的策略:专注做好自己擅长的技术,而把舞台留给表达力更强的“赵明”们。后者仅用一场发布会,凭借“把特斯拉打服”、“三年成为智驾头部”等鲜明观点,就让千里智驾狠狠刷了一波存在感。
要知道,千里科技2025年智能驾驶业务的营收仅为3.5亿元,占总营收不足4%。一家刚刚完成初步验证的智驾企业,即便背靠吉利集团,原本也很难在巨头林立的行业中掀起多大浪花。
千里智驾的意外出圈,及其三年挑战800万辆装车规模的野心,恰恰印证了智驾底层逻辑的深刻变化:供应商不再只是车企的Tier 1,博世时代的舒适区已然消失。在这场竞赛中,跑得慢的,可能不是掉队,而是直接出局。
技术精英的骄傲,常在于相信“好产品自己会说话”。但在2026年智驾的修罗场里,不会说话的好产品,大概率会被淹没在信息的洪流中。在注意力极度稀缺的当下,如果无法在3秒内抓住用户的眼球,几乎就等同于一次失败的营销。
对Momenta而言,想要真正提升汽车市场的“含摩量”,就必须双线作战:既要在实验室里埋头迭代模型参数,也要学会在聚光灯下,与消费者真诚地“交朋友”。毕竟,在格局收敛的终局之战里,只有被记住的品牌,才握有最终的生存权与议价权。
04 写在最后
在快速收敛的市场格局里,从来没有温和的中间地带。结局只有两种:要么定义规则,要么黯然退场。
对于Momenta来说,80万台车的搭载量,既是深厚的底气,也是一声响亮的警钟。它不能只满足于做销售口中的“幕后功臣”,必须努力成为车主心甘情愿买单的“台前主角”。当华&为乾崑已经成功杀入豪华燃油车阵地,并持续向下沉市场进军时,留给Momenta证明“含摩量”价值的时间窗口,正在加速关闭。
消失的英雄与可见的脊梁,中间隔着的,远不止冰冷的算法,还有滚烫的用户口碑与市场认知。
相关攻略
想要提升汽车市场的 “含摩量”,既要在实验室里迭代模型,也要在聚光灯下和消费者“交朋友” 2026年的北京车展,空气里依然飘着新车的皮革味,但底色已经彻底变了。 在这场喧闹的技术盛宴上,Momenta CEO曹旭东抛出了一个带着“末日感”的判断:智能驾驶赛道,中国最终可能只容得下2-3家,全球也就3
Momenta R7强化学习世界模型量产首发,物理AI如何重塑自动驾驶? 4月26日,2026北京国际车展现场,一场名为“Momenta R7,物理AI序章”的分享会,将行业目光聚焦于自动驾驶技术的新拐点。会上,Momenta正式宣布其R7强化学习世界模型实现量产首发。同时,一组最新商业化数据被公布
上汽奥迪E7X:首搭L3级自动驾驶的智慧性能旗舰 汽车行业的智能化竞赛,又迎来一个重磅选手。上汽奥迪近日正式宣布,其全新智慧性能旗舰SUV——奥迪E7X,将率先搭载L3级自动驾驶技术。这不仅让它成为奥迪品牌旗下首款实现该技术量产的车型,同时也标志着其合作伙伴Momenta的L3方案首次落地。一场关于
丰田可能是一众合资车企里,把「打不过就加入」执行得最彻底的一家。在铂智 7 的上市发布会上,他们提出了一个口号:「新能源时代的丰田味道」。即他们的策略是,作为一家最擅长系统整合的车企,丰田继续守住整
3月16日,上汽大众ID ERA技术发布会启幕, 电车通受邀来到现场参加报道。注意到,发布会外场的其中一个问题很犀利:上汽大众能否进入智驾第一梯队?图源: 电车通摄制这个问题,戳中了合资品牌在智能驾
热门专题
热门推荐
你一直认为自己是个无与伦比的职工 不迟到、不早退、准时完成工作,对单位里的大小文具从不顺手牵羊——这当然是职业素养的基石。不过,衡量工作成绩的优劣,有时并不仅仅看个人表现,与周围环境的协调能力同样是重要的考察维度。一味地严于律己固然好,但若与同事龃龉过多,这些不经意间埋下的“暗礁”,很可能成为阻碍你
Pharos Network公共主网正式上线:一条聚焦合规与互操作性的新公链启航 Web3市场的发展一日千里,用户对既高效又合规的金融基础设施的渴求,从未像今天这样迫切。正是在这样的背景下,基于权益证明机制、兼容EVM的第一层区块链——Pharos Network,于今日正式向公众敞开了大门。通过一
基本原则 职业女性的着装,从来不是一件小事。它像一张无声的名片,必须精准地传达出你的个性、体态特征、职位角色,更要与你所处的企业文化、办公环境乃至个人志趣相契合。 这里有个常见的误区:认为展现权威就得向男同事的着装看齐。其实恰恰相反,真正的“女强人”魅力,源于“做女人真好”的自信心态。充分发挥女性特
现代社会中,智慧与才华成为职业生涯的决定因素 工业化和高科技的浪潮,正悄然改变着职场的力量格局。一个显著的趋势是,男性的体力优势在众多领域逐渐变得不那么关键,这为女性更广泛、更深入地参与社会财富创造打开了大门。如今在工作中,“人”的属性越来越超越性别属性。那句广为流传的宣言——“没有专门只给男人或者
在办公室里,同事每天见面的时间最长,谈话可能涉及到工作以外的各种事情,讲错话常常会给你带来不必要的麻烦。同事与同事间的谈话,如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。 办公室里最好不要辩论 职场里总有些人,似乎天生就喜欢争论,凡事都要争个高低对错才肯罢休。如果你恰好也具备这种“才华”,那么真心建议





