3月6日，腾讯和字节跳动相继宣布启动2026年实习生招聘计划，两家公司合计提供超过17000个实习岗位。

腾讯在官方公众号发布消息称，即日起面向全球招募一万余名实习生，主要面向2026年9月至2027年12月期间的在读大学生。招聘岗位涵盖技术研究、软件开发、产品设计等多个领域。

据腾讯透露，2026年实习生招聘计划中技术类岗位扩招36%，产品类岗位扩招39%，与人工智能相关的岗位规模大幅增加。

腾讯方面此前就表示正在扩大AI团队规模。在2025年11月13日举行的三季度财报电话会议上，腾讯总裁刘炽平谈及混元团队时透露，公司正在积极引进更多顶尖人才，特别是在研究领域，以充实现有的工程团队。与此同时，腾讯还从多个维度持续改进混元的整体架构，包括提升硬件和软件基础设施，以支持更好的数据准备、模型预训练，以及在多个知识领域开展大规模强化学习。

除腾讯外，字节跳动也在3月6日通过官方公众号宣布，正式启动2026年实习生招聘，首次提供7000余个实习岗位，主要面向2026年9月至2027年8月期间毕业的2027届毕业生。据悉，这是该公司史上规模最大的转正实习招聘计划，转正率预计超过50%。招聘岗位包括研发、产品、运营、设计、职能/支持、销售、市场、游戏策划等八大类别。

据介绍，本次招聘中研发类岗位共提供4800余个名额，创下公司历史新高；大量AI相关岗位正在热招中，AI工程师、AI产品类岗位需求旺盛；产品类岗位需求占非研发类岗位的40%，运营、职能/支持类岗位共提供1000余个名额。

美团和阿里巴巴此前也已启动校园招聘，人工智能同样是其主要招聘方向。

3月2日，美团2026年春季校园招聘正式启动。本次招聘预计面向2026届毕业生补招约6000人，同时为2027届毕业生开放超过3000个转正实习岗位，覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、零售、职能等十大类别、百余种岗位，工作地点涉及北京、上海、深圳、成都、广州、香港、迪拜等全球数十个城市。

其中，美团面向全球招募顶尖科技人才的"北斗计划"将在全年持续开放招聘。该计划重点聚焦于大模型基座、大模型应用、自动驾驶、无人机、智能决策等前沿技术方向。

今年2月底，阿里巴巴旗下公司——阿里国际、灵犀互娱、阿里云也启动了人才招聘。其中，阿里云在杭州启动了十余个岗位的招聘，包括Qoder-AI Agent研发专家、Qoder-AI Agent研发工程师、Qoder服务端研发-AI模式和架构方向等。

目前，AI正处于发展窗口期，人才供给成为关键因素。1月22日，在BOSS直聘年度合作伙伴大会上发布的《2026人才趋势报告》显示，2025年AI相关岗位的月均新发职位数同比增长率高达74%，呈现出井喷态势。

BOSS直聘数据显示，AI核心人才依然稀缺，AI工程师中位数薪资涨幅达15.8%，岗位需求激增317%。值得关注的是，软件项目经理需求增长了15倍，年薪涨幅达71%。同时，电工工资上涨56%，招聘需求翻了11倍。

2026年仍然是AI人才需求大年。字节跳动CEO梁汝波1月曾表示，今年将提升人才密度，拓宽员工收入空间。他称，"这样能让人才愿意加入字节攀登高峰，也让大家愿意留在字节干事业"。