1月29日，曹操出行发布公告，宣布将在股东大会上提交审议一项全新的股权激励计划。

根据公告内容，公司计划设立明确的激励归属目标，核心考核指标将聚焦于公司市值、营业收入以及平台运营的Robotaxi数量，并设立不同层级的里程碑。随着目标逐步提升，激励归属比例将相应增加。激励归属将与公司层面的相关里程碑目标以及被激励对象个人绩效目标的达成情况直接挂钩。

据了解，该计划拟设置多档激励归属业绩考核，其中公司市值考核包含了1000亿港元的目标。同时，公司此前提出的“2030年累计投放10万辆完全定制Robotaxi”战略，也将作为关键绩效指标之一被纳入考核体系。此外，本次激励对象范围广泛，不仅涵盖公司雇员，也包括关联实体参与者以及各类服务提供商，例如战略与行业研究顾问、资源共享战略合作伙伴以及平台上的核心服务提供商等。

曹操出行方面表示，其业务成功不仅依赖于内部团队，也需要整个生态体系的积极参与，此举符合公司与股东的长远利益；若此次股权激励计划获得批准，曹操出行将建立起与股东利益深度绑定的长效激励机制。