时间:2025-08-18 作者:游乐小编
8月14日,胖东来创始人于东来在社交媒体上发表了一番振奋人心的言论。他表示,随着胖东来各部门专业水平的持续提升,企业已经实现了"没有贫困阶层"的目标,中产阶层员工比例正在不断扩大。
于东来在文中特别提到:"我们的员工不仅保持着向善的情怀和健康的品格,更享受着有品质的阳光生活方式。"他同时表达了对更多企业能够达到这种理想状态的期许。
这番豪言壮语背后确实有着坚实的业绩支撑。在今年举办的2025中国超市周活动上,于东来曾公开披露过集团的经营数据:仅2025年前两个月,胖东来就实现了约44亿元(含税)的销售额,缴纳税收约1.9亿元,展现出强劲的发展态势。
更令人瞩目的是员工的收入水平。数据显示,2024年员工月均税后收入为8315元,而今年1-2月这一数字已攀升至9886元。从集团公布的薪资结构来看,目前设有8个职级,其中店长岗位的薪资最为可观——基础薪资达8万元,前两个月实际到手工资平均为78058元(不含税和社保)。
于东来在活动中自豪地表示:"胖东来的管理体制堪称世界先进,我们始终坚持以人性化管理为核心。"这番表态不仅彰显了企业的自信,也为中国零售业树立了一个值得借鉴的标杆。
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