优质岗位竞争激烈，但想找到真正适合自己的那一份，核心关键不外乎两点：认清自身优势，了解目标企业。一旦清晰知道自己拥有什么能力、能胜任哪些工作，再以有说服力的方式呈现出来，求职这件事其实远没有想象中那么困难。
所谓的求职技巧，不仅包括面试时与面试官的精彩互动，更在于面试前的充分准备。事前准备说白了，就是针对你应聘的这家企业和这个岗位，做足功课、提供与之匹配的信息——这才是求职成功的核心法则。而所有准备工作中，履历表（简历）的撰写堪称重中之重，一份高质量的简历，几乎等于在起跑线上已经赢了大半。
很多面试官会通过求职者呈现简历的方式，来初步判断其工作态度与专业度。因此，认真对待这张“能力身份证”至关重要。一份完整的简历，通常包含个人基本资料、学历背景、工作经验三大板块。个人资料简明扼要即可；学历部分建议从最高学历开始写，依次往下排列，并注明取得学位的具体日期。此外，短期的进修课程或专业机构的培训经历也值得列入——如果能附上相关证书或证照，那绝对是加分项。
接下来，花些时间研究你应聘的公司。在互联网高度发达的今天，了解一家企业并不困难。提前收集这些信息，面试时无论面试官抛出什么问题，你都能更容易理解其背后的意图，回答自然也能更切中要害。
话说回来，职场新人最缺乏的就是实务经验，这时专业认证就成了让你脱颖而出的利器。目前有几项基础认证是职场新人不可或缺的，例如GEPT全民英检、TOEIC多益英语认证、TQC企业人才技能检定，以及MOUS微软Office专家认证等语言和信息类证书。这些专业证照既能证明你的能力，也能让雇主吃下一颗定心丸。
至于面试时的着装，不同工作类型要求各有不同，但有一个共同点：干净利落、中性色调、具有现代感与专业感的服饰，更容易给人干练精明的印象。女性应尽量避开无袖、露背、迷你裙等过于性感的装扮。专家建议，求职女性选择素色、鞋面简洁的粗跟鞋（一寸半左右），更能传递稳重有气质的感觉。
