写下这封辞职信时，内心颇为复杂。入职近三年，自始至终都珍视在这里工作的时光。衷心感谢老板、梁厂以及各位同事多年来的信任、包容与支持。借助公司提供的平台，我学到了许多宝贵经验，充实了自身。在此，由衷感谢这三年的悉心培养与关照。

当前正值公司发展的关键阶段，此时提出离职，内心深感愧疚，甚至有种背叛感，仿佛亏欠公司太多，无以为报。然而，经过反复权衡，一些现实问题终究无法回避，不得不做出艰难抉择。这个决定充满矛盾与痛苦，主要原因如下：

第一，作为文科背景出身，我始终缺乏一项核心技能，内心缺乏安全感。在厂期间，曾尝试学习车工技术，但经过努力发现自己无法投入，始终提不起兴趣。没有技术支撑，职业发展局限明显。经过深思，我认为应回归自身专业——那是我四年大学积累的基础，若偏离专业方向，恐怕只会走更多弯路。

第二，近三年工作未能取得突破性进展，连自己都难以满意。久而久之，感觉自己逐渐成为团队中的负担，毫无价值。尤其是今年，这种挫败感愈发强烈，工作热情消退，失去了初入公司时的干劲，甚至出现敷衍心态。这种状态显然无法胜任管理部长一职。为了公司未来发展，不应继续拖累团队。经过再三思考，最好的选择是主动让贤。

第三，关于薪资待遇。客观而言，在公司环境下，我对目前的薪酬水平已感到满意，也始终相信老板“好好干，待遇不用操心”的承诺。我对公司没有额外要求，现有工资符合实际情况。但人难免比较——每次同学聚会，大家谈及收入，最低也有四五千，高的可达两三万。轮到我时，实在难以启齿，甚至觉得丢面子。这不禁让我怀疑自己是否选错了方向？毕竟大家毕业仅仅三年，差距却如此明显。

以上便是我长期纠结与挣扎的原因。给公司带来的不便，我深表歉意。我愿意承担相应责任，并恳请厂部能体谅我的实际处境，对本人的辞职申请予以考虑并批准。

感谢大家！最后，衷心祝愿南阳五金公司未来更加繁荣昌盛！

此致
敬礼！

辞职人：
时间：XXX年X月X日