产教融合培育制药工匠，合力锻造生物医药产业人才

7月7日，“高新合砺班”在四川工商职业技术学院正式开班，同期举行了生物制药中试及产业化人才联合培养基地的授牌仪式。这标志着成都生物制药领域首个由中试平台携手企业共同定制的订单班正式启动。

生物医药产业是成都的优势主导产业，也是九大战略性新兴产业集群之一。数据清晰直观：2025年，全市医药健康产业规模突破4000亿元，位居全国第四；近三年新药出海交易额累计约260亿美元，同样排名全国前列。在产业高速增长的同时，对高素质人才的需求也在持续升级。“高新合砺班”正是精准针对这一现实痛点而设计推出的。

这个项目是如何诞生的？据了解，成都高新区生物产业联合会人力资源专业委员会联合多家知名制药企业，创新性地将“质量源于设计”理念延伸至人才培养环节。简单来说，就是从产业人才供给的源头入手，构建新型校企合作机制。一方面为四川大学生高质量就业开辟全新路径，另一方面为生物制药产业持续输送“制药新星”，强化产业人才储备。

首批参与企业包括健进制药、普什制药、绿叶维信、华西海圻、海枫生物等。而首批产业导师和兼职教授，全部来自这些企业的一线技术骨干——其技术积累十分深厚。项目目标明确：借助企业的实战力量，补齐生物医药中试与产业化环节的人才短板，为成都生物制药产业的建圈强链奠定坚实的人才基础。

那么，如何加入“高新合砺班”？流程并不复杂：有意向的同学填写申请书，于7月31日前提交至指定邮箱；企业将分批进行电话面试；获得两家或以上企业推荐即可入选。9月开学后，入选者需签订联合培养协议。为确保培训质量，项目设有退出机制——缺课等行为将触发淘汰。最终考评综合学习行为、考试成绩、实习表现及自我总结，排名前10的同学，可优先选择有相应岗位需求的企业实习或入职。

作为首批产业导师之一，健进制药生产部高级经理杨汉勇对这套产教融合模式给予高度评价。他表示，这种模式是促进课堂知识与制药产业化端更快、更好衔接的桥梁。产业导师能够将一线生产经验前置传授给大学生，帮助他们提前掌握药品生产操作的核心通用技能，从而更快适应工作，满足企业用人要求。

绿叶维信生产部经理陈维志同样是首批产业导师，他认为产教融合是生物制药人才培养的重要里程碑。将企业需求融入课堂，实现校企共赢，让学生实现“零距离上岗”——这正是“高新合砺班”的生动写照。他也期待未来该班能持续输送契合产业需求的“即战力”型人才。