7月7日，微软内部的一封邮件披露了新一轮裁员计划——这次瞄准的是销售部门和Xbox游戏业务线。微软首席人力资源官艾米·科尔曼在邮件中透露，Xbox部门本财年计划裁减20%的员工，首批1600人已经列入本次公布的名单，剩余岗位将在未来12个月内逐步完成优化。Xbox首席执行官阿莎・夏尔马给出的理由很直白：当前业务利润率远低于行业水平，必须通过重组聚焦核心项目、改善盈利表现。

这轮调整是微软持续推进成本管控的最新动作——毕竟公司正在大规模砸钱搞AI基础设施建设。有意思的是，市场对AI技术碘伏传统软件业务的担忧，反而让微软股价在6月累计大幅下跌，创下互联网泡沫时期以来的最差单月表现。

按照企业惯例，微软通常会在每年7月1日新财年开启前后调整人员规模。回顾一下历史：2025年5月，微软裁撤了6000个岗位；同年7月，又裁员9000人，合计约占当时员工总数的4%。而本轮裁员启动前，微软全球员工总数超过22万人。

为了进一步控制人力成本，微软今年早些时候还推出了自愿退休计划，向符合条件的员工提供买断补偿。据知情人士透露，近9000名符合资格的员工中，大约三分之一接受了买断方案——这个比例与公司预期基本一致，也使得本轮强制裁员的比例低于去年水平。