你猜怎么着？对一家企业来说，最重要的三件事就是人、财、市场。现在越来越多的公司开始把财务控制当作管理的核心，而且财务和投资、资本运作、金融这些领域的关系也越来越紧密。从这个角度看，财务这条职业路，前景相当广阔。
从职业分布上说，财务绝对算是企业的主战场之一。为什么？因为在大型企业里，财务能创造的价值非常惊人。一个有一定规模的公司，财务总监的年薪动辄几十万甚至上百万——这可不是白给的。通过税务筹划、资金运营、内部控制这些手段，财务部门一年能为企业创造几百万甚至上千万的价值，有时候比业务部门也不差。以房地产公司为例，财务能力甚至能直接成为公司的核心竞争力。而且随着管理理念的演进，财务正在逐步介入业务，大家对财务的重视程度只会越来越高。可以这么说，未来的高层管理者，如果还说自己不懂财务，那可就有点说不过去了。公司里的“三驾马车”，财务是无论如何也绕不开的。当然，也得实话实说，财务在企业里的地位和价值，跟规模关系很大。一些小公司，老板或者老板娘自己就兼着财务经理，顶多再设个出纳。再大一点，如果设副总，一般也是业务出身，财务顶多是个中层——因为业务有限，财务能创造的价值自然也就有限。
那么，财务人员的职业规划，到底有哪些方向？
方向一、外企或大型企业高级财务人员
财务本身是个专业性很强又非常稳定的职业。如果决定把它作为职业方向，首选目标就是外企或大型企业的高级财务人员。这类财务高管大都处于企业核心层，不仅要懂经营运作，还得在投资决策上给出建设性意见。按照现在的经济环境，这类公司需要的高级财务人员包括：财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等等。
当然，这些职位对人的要求也相当高。一般要求至少是会计师以上职称，有不少于5年的大中型企业财务管理经验。举个例子，一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是这样的：良好的教育背景，英语流利，沟通能力出色，熟练使用Word、Excel，业务能力和管理能力都要过硬，协调能力要强，熟悉西方会计和相关中国法律。
所以，对于很多初级财务人员或者刚准备入行的人来说，从毕业进入职场的第一天起，就应该朝着这个方向努力。别以为有两三年工作经验就好找工作了——如果只停留在做凭证、报税、出报表这个层次，那在财务领域里只能算低水平。唯有在财务管理、预算、分析、决策这些方面全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力，培养管理视野和全局观念，才能真正让职业生涯上一个大台阶。
方向二、专业财务公司
以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司，也是财务人员的一大聚集地。从某种意义上说，会计师事务所就像一个能让人快速成长的学校，它的培训体系、工作流程和管理机制，能让从业者学到大量的专业知识和管理理念。审计工作带来的经验，也会为将来的财务管理提供一个独特的视角。
不过，专业财务公司的工作压力也是出了名的巨大。加班和出差是家常便饭，高强度的工作让很多人难以把它当作终身职业。这类公司其实更适合两类人：高层管理人员和年轻人。前者重在发挥管理能力，后者主要是学习和锻炼。对于刚走出校门、又打算在财务领域发展的年轻人来说，先去会计师事务所锻炼几年，积累一定经验后再转向企业，会是一个非常不错的选择。
方向三、银&行、证券公司等金融机构
资本运作在企业运营和发展中正扮演着越来越重要的角色。如果金融知识背景不错，选择银&行、证券、风险投资、保险这些金融行业，做专业的财务人员，发展空间同样广阔。举个例子，经验丰富的证券分析师收入相当丰厚，而保险业的精算师更是堪称“金领”职业。
总之，不论具体走哪个方向，都要努力往高端发展，争取成为专业和资深人士。低端的财务人员几乎遍地都是，但高级财务人才始终是行业内紧缺的资源。
