6月12日，英伟达创始人兼CEO黄仁勋做客韩国人气综艺《You Quiz on the Block》，全面回顾了他从少年到行业领袖的成长历程。他坦言，自己取得今天成就的核心原因并非外界常说的“运气加持”，而是对待每件事都倾注百分之百的专注与投入——这并非客套说辞，而是他实实在在奉行的生存法则。

他回忆道，9岁随家人移民美国后，为补贴家用，曾在当地餐厅从事大量基础体力工作：洗盘子、打扫厕所，都是别人不愿碰的杂活。但无论任务多么卑微，他都会付出全部努力。在他看来，工作的具体岗位或内容并不重要，真正决定价值的，是你完成工作后所交付的成果——那才是个人能力最真实的名片。

当被问及普通人通往成功最需要具备的核心品质时，黄仁勋给出了出人意料的答案：最重要的既不是智商，也不是机遇，而是直面并承受失败的能力。要做出真正伟大的成就，必然要经历无数次的痛苦与跌倒。每一次摔倒后再爬起的过程，才能真正锤炼出刻进骨子里的韧性，并塑造完整的人格——这些特质，任何捷径都无法替代。

谈到当下如火如荼的AI时代，黄仁勋分享了他的判断：人工智能将大幅降低技术使用的门槛。AI的交互逻辑已足够简单，底层计算机运行逻辑反而变得复杂。过去只有系统学过编程的人才能驾驭计算机工具，如今AI足够聪明，普通人只需直白地告诉它自己想要什么，就能获得结果，完全无需掌握专业技术知识。他进一步指出，AI的普及将逐步缩小全球不同地区、不同人群之间的技术鸿沟。

但他也特别提醒：如今获取智慧的门槛已降到极低——依托人工智能与互联网工具，任何人都能轻易获取海量知识。唯独自身的人格特质和摔打磨练出来的韧性，依然是最稀缺也最核心的竞争力。这一点，恐怕比任何技术突破都更难复制。

节目中，主持人还问及他与韩国企业界的私交。去年黄仁勋曾与三星电子董事长李在镕、现代汽车集团董事长郑义宣、SK集团董事长崔泰源一同参加了著名的“炸鸡聚会”。主持人当场追问：三位行业大佬里，谁和他的关系最铁？

黄仁勋并未直接回答这个带有对比性质的问题，而是表示自己发自内心希望这三位行业领导者都能取得成功。他进一步评价说，三人都是能力极强的世界级杰出领袖，三星、现代、SK这三家韩国顶级企业能拥有这样的掌舵人，是十分幸运的事。他也期待后续与各家企业的合作持续推进，共同在AI产业中收获更多成果。