6月1日，小鹏汽车董事长何小鹏在一档访谈节目中，谈及企业为何青睐顶尖高校人才这一话题。他直言不讳地表示：从去年年底到今年上半年，仅一个部门就招聘了近80名“三清”学历的硕博毕业生——所谓“三清”，即本科、硕士、博士均毕业于清华大学。尽管这些人才薪资待遇优厚，但公司仍愿意投入这笔资金。

何小鹏进一步表示：“企业必须具备能力凝聚这样一群人，愿意支持他们长期探索，并相信这些年轻人能够创造奇迹。我认为，就是要用最聪明的人去攻克最困难的任务。”

实际上，这并非何小鹏首次在人才投入方面高调表态。早在去年11月的小鹏科技日上，他就透露上半年招聘了一位年薪160万的应届生，而下半年开出的薪酬offer更高，对毕业生薪资实行“上不封顶”政策。今年3月，他更曾披露一个部门招收了40名“三清博士”，如今这个数字已经翻倍至近80名。

重金招揽顶尖人才的背后，是一场明确的战略布局。何小鹏在2026年开工信中明确表示：今年小鹏全球员工将新增8000人，其中校园招聘5000人；由他亲自审批录用的博士已超过百人。就在5月27日，小鹏还召开了机器人量产动员大会，宣布年底实现IRON人形机器人量产，三季度量产版将正式亮相。

从年薪160万招聘应届生，到80名三清硕博聚集在同一部门，何小鹏正以真金白银为小鹏汽车的AI转型储备核心人才与弹药。