近日，社交平台上流传一则消息：台积电可能大幅下调员工分红比例，部分员工今年拿到的分红或将减少约15%。这一传闻引发内部情绪波动，甚至有员工发帖声称要“效仿三星电子发起罢工”。

对此，台积电高层迅速作出回应。董事长兼总裁魏哲家亲自出面澄清，明确表示公司今年确实调整了利润分配机制，将部分利润更多向股东回报和社会投资倾斜。但他同时强调，有信心今年员工分红总额仍将超过去年，未来随着公司持续成长，分红也会相应提升。

通知各位，这是个好消息。魏哲家还向全体员工发送内部邮件，说明公司将于5月29日发放奖金。考虑到员工对分红结果的高度关注，公司决定提前开放查询系统，让大家在上班期间就能查到自己个人的奖金和分红情况。这一举措体现了人性化的管理理念。

话说回来，魏哲家也坦言，如今的台积电与十年前相比已不可同日而语。企业规模扩大后，所承担的社会责任和外界期待也随之增加。此次利润分配调整后，新增资源将投入ESG相关领域——水、电、人才培养、环保，还有绿色能源等等。他强调，企业做到这个程度，必须兼顾内部与外部，着眼长远发展。

从业绩数据来看，受益于AI需求的爆发式增长，台积电近年业绩持续攀升，员工对分红的预期自然也跟着提高。根据公司财报，2026年第一季度营收同比增长35.1%，税后净利润和每股收益同比增长58.3%；环比来看，营收增长8.4%，税后净利润增长13.2%。如此亮眼的成绩单，分红总额超过去年，应该不是难事。