5月7日，追觅科技内部监察部门通过官方渠道发布了一份关于舞弊案件处理的通报。通报内容显示，2026年1月至4月期间，公司内控审计监察部集中开展了反舞弊专项核查行动，累计查处并确认了23起内部违规舞弊案件。依据公司规定及国家法律法规，所有涉事员工均已被解除劳动合同。其中，有3名员工因行为涉嫌构成刑事犯罪，已被公司正式移送司法机关处理。
追觅科技在通报中再次强调，公司对任何形式的商业贿赂、职务侵占、商业秘密泄露、失职渎职以及恶意损害公司商誉等违法违规行为，始终坚持“零容忍”的基本原则。任何侵害公司合法权益、破坏企业品牌形象、触碰法律与道德红线的行为，都将受到严厉的追责与处罚。公司采取的处理措施全面且严格，具体包括：解除劳动关系、录入行业失信名单、永久不再录用以及依法提起民事诉讼索赔。
对于其中已经涉嫌触犯刑法的行为，追觅科技的处理立场极为明确：坚决移送公安机关及司法机关，并全力配合案件侦查与审理工作，依法追究相关人员的刑事责任，绝不姑息。
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