微软 AI 首席执行官集结 DeepMind 旧部共筑 AI 新未来
科技巨头AI人才争夺战升温，微软苏黎世办公室再添猛将
最近科技圈又有新动向。据科技媒体Windows Central在2月5日披露，微软在人工智能领域的“军备竞赛”正持续加码，其招揽顶级人才的步伐明显加快，与OpenAI、Salesforce、谷歌等巨头的竞争已进入白热化阶段。
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这场竞争的一个关键落子，在于人才的集结。最新消息显示，微软AI首席执行官穆斯塔法·苏莱曼（Mustafa Suleyman）再次从“AI黄埔军校”DeepMind成功挖角，将三位顶尖研究人才收入麾下，旨在显著增强微软在AI核心技术上的攻坚能力。
三位核心人才各司其职，专注音频与视觉前沿
此次加盟的三位专家分别是Marco Tagliasacchi、Zalán Borsos和Matthias Minderer。他们并非零散加入，而是作为微软在瑞士苏黎世新成立的AI办公室的创始团队亮相。这步棋，显然不只是招人那么简单，更关乎全球研发网络的战略布局。
具体来看，Marco Tagliasacchi和Zalán Borsos将主攻音频AI方向的研发。他们此前的履历颇为亮眼，都曾深度参与打造谷歌的Audio Overviews项目——这个项目让两个AI主持人能以播客式的自然对话探讨各类话题，代表了音频生成与理解的前沿水平。将他们招致麾下，微软在智能语音、音频内容生成等赛道的意图不言自明。
另一方面，Matthias Minderer则将专注于视觉AI功能的开拓。视觉与听觉双线并进，微软这支新团队的技术覆盖可谓相当全面。
话说回来，这次挖角之所以备受关注，与领军人物苏莱曼的背景密不可分。作为DeepMind的联合创始人，他在那里深耕了约12年，之后创立了AI初创公司Inflection，并在2024年带领整个Inflection团队加入了微软。他对老东家人才结构和能力的了解，无疑为微软的定向引进提供了清晰的“路线图”。
延续“DeepMind校友会”趋势，彰显长期竞争决心
实际上，吸纳DeepMind前员工已成为微软近一年来稳定的人才策略。早在2024年12月，微软就已从DeepMind成功引进了包括现任微软AI健康部门副总裁Dominic King在内的多名骨干。此次三位前同事的加入，无疑是这一趋势的延续和加强。
这一连串动作释放的信号非常明确：微软正不惜重金、持续投入，以壮大其核心AI团队的原始创新能力。而选择在瑞士苏黎世设立新办公室并委以重任，更标志着其AI研发布局正在全球范围内有条不紊地展开，寻求不同地域的创新生态与智力资源。
可以预见，随着顶级人才的不断汇聚，科技巨头们在人工智能基础研究与产品化应用上的对决，只会越来越精彩。
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