计生工作总结（精选6篇）
计生工作总结（精选6篇）(篇一)
XX年是“十二五”规划的开局之年。为全面贯彻落实中央及省委关于加强人口和计划生育工作、统筹解决人口问题的决策部署，确保完成年度人口计生目标任务，上半年，我镇紧密围绕县委、县政府下达的责任指标，结合本地实际，强化责任担当，细化工作举措，狠抓任务落实。截至3月底，全镇共出生477人，其中一孩403人，二孩64人，多孩10人；政策外二孩出生7人，符合政策生育率达97.9%；出生人口性别比为100:102，保持在正常区间，且未发生“两非”（非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠）案件。现将上半年重点工作总结如下：
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一、加强制度建设，压实工作责任
坚持党委定期研究人口计生工作制度，将其纳入全镇重点工作议事日程。镇党委明确由一名副书记和一名副镇长专职分管，做到逢会必强调、每月专题听取汇报。镇计生办坚持每周一召开工作例会，及时分析形势、部署任务。建立健全“党委委员带头、党总支书记主抓”的责任机制，与各村、各单位签订人口与计划生育目标管理责任书，并实行专干包村、机关干部和服务中心人员联村、村干部包组包户的责任捆绑制度。严格执行“一票否决”制，将工作实绩与绩效工资直接挂钩，确保责任层层传导、落到实处。
二、创新宣传方式，营造浓厚氛围
积极构建多元化、立体化的宣传网络，充分利用宣传栏、现场咨询台、发放宣传品等多种载体，广泛开展计划生育政策法规和生殖健康科普知识教育。结合“生育文明示范村”创建活动，依托农家书屋等基层文化阵地，累计发放入户宣传资料5000余份，刷写固定宣传标语100条，张贴宣传挂图100套，持续引导广大群众树立科学、文明、进步的现代婚育观念。
三、规范生育秩序，强化执法监管
本年度重点开展了生育情况清理核查专项行动，确保出生人口统计信息准确率达到100%。对XX年10月1日以来的所有生育对象进行全面摸排，严格按照统计口径入户调查核实，并及时、准确录入全员人口信息系统。同时，加大政策外怀孕对象的排查力度，严格落实补救措施。镇主要领导加强督办，工作专班连续作战，牺牲休息时间全力推进。自XX年10月1日至XX年3月31日，全镇共落实政策外三个月以上妊娠补救措施8例，有效遏制了政策外生育苗头。积极配合县执法大队，在三月集中服务活动中坚持依法行政，征收社会抚养费10余万元。通过建立健全“党政主导、部门协同、综合治理、孕情全程跟踪管理”的长效工作机制，全镇未发生非法胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠案件。
四、优化服务管理，抓实流动人口
积极探索并实践流出人口“宣传、访视、帮扶、联系”四到位服务管理模式。一是宣传服务到位，抓住春节前后流动人口集中返乡的黄金时机，组织5个工作专班开展政策法规、生殖健康知识宣传培训，现场为流出对象换发《流动人口婚育证明》，签订《村民自治合同》，更新完善流动人口信息档案。二是访视服务到位，对返乡人员主动上门“家访”，对集中流出地进行“外访”，对在外遇到困难的人员及时“探访”，对存在疑点信息的人员重点“查访”。三是帮扶关爱到位，针对留守老人、儿童等群体，提供生产生活帮扶，如协助春耕秋收、提供就业与资金信息支持等。镇中心小学专门设立了留守儿童帮扶站，切实解决其学习与生活困难。四是动态联系到位，准确掌握流出对象的有效联系方式，定期沟通联系，及时更新动态信息，确保流动人口计划生育服务管理不断线、不漏管。
计生工作总结（精选6篇）(篇二)
今年，我街道紧紧围绕第27个爱国卫生月“清洁城乡、保护健康、建设幸福榆树”的活动主题，以提升环境卫生整体质量、巩固省级卫生城市创建成果为核心目标，精心组织，周密部署，扎实推进，圆满完成了年度各项工作任务。
一、街域环境卫生水平显著提升
通过广泛深入的宣传发动，形成了全民参与、共建共享的环境整治良好氛围。全街累计张贴宣传标语56条，制作专题宣传板报11期，开展入户宣传1200余次。组织辖区居民集中清理住宅小区、楼院楼道卫生，彻底清运主次干道、背街小巷的积存垃圾和卫生死角。特别是在南出口等重点区域，各村行动迅速，累计出动各类清运车辆350台次，清运各类垃圾3800立方米。社区方面，全面完成48个小区的环境综合整治，清理58栋楼道的杂物及非法小广告。各村同步清理柴草垛100处，并制定了长效卫生保洁制度，持续推进绿化美化工作，街域整体面貌焕然一新。
二、除“四害”工作扎实有效
严格按照市爱卫会的统一部署和要求，坚持“四个统一”原则（统一宣传、统一指挥、统一投药、统一查验），在规定时间内足额发放鼠药13000斤、蟑螂药4250支。针对卫生死角、“三不管”地带等重点区域进行集中投药消杀，有效降低了鼠、蟑螂等“四害”密度，为预防和控制病媒生物传播疾病奠定了坚实基础。
三、健康教育工作深入推进
积极推进城乡健康教育一体化建设，着力提升居民健康素养水平。街道、社区、村、学校均设立了固定的健康教育宣传栏，并定期更新宣传内容。全年共举办各类卫生知识讲座与专题培训11期。各社区结合创建国家卫生城市工作，开展形式多样的健康知识讲座，参与居民累计达1500余人次。通过持续多样的宣传教育，进一步激发了广大群众参与爱国卫生运动和创卫工作的积极性与主动性。
四、改水改厕工作取得阶段性成果
将农村改水改厕作为重要的民生工程全力推进。一是加强规划领导，成立专项工作领导小组，制定详细实施方案，明确责任分工。二是深入宣传发动，通过发放《农村改水改厕实用技术手册》、宣传画等资料350份，广泛宣传“喝卫生水、上卫生厕所、住卫生环境”的健康生活理念。三是狠抓落实见效。目前，全街16个村民小组已实现自来水户户通，受益人口达9201人，普及率达到100%。改厕工作坚持示范带动，榆树村建成粪尿分集式卫生厕所1座，受益100户；兴隆、靳家、榆树三村村民自建“四有”（有墙、有顶、有门、有便器）厕所2240座，群众的生活条件和卫生环境得到切实改善。这项工作的扎实推进，正是街道党委政府执政为民、服务群众宗旨的生动体现。
总的来看，今年爱国卫生工作由于领导高度重视、措施扎实有力，取得了明显成效。但也存在一些不足，今后我们将不断探索新思路、新方法，进一步提升环境卫生管理的精细化、常态化水平。
计生工作总结（精选6篇）(篇三)
过去一年，南疆分公司计划生育工作在公司计生委的正确指导下，紧紧围绕年度目标任务，以夯实基层基础工作为重点，积极应对新形势下的新情况、新问题，各项工作稳步推进，较好地完成了各项目标任务。
一、20xx年度主要目标执行情况
截至11月底，分公司在册员工2人，全年无出生、无死亡人口，计划生育率、避孕措施及时率、统计信息准确率均保持100%，各项责任指标均全面达标。
二、主要工作措施
（一）强化组织领导，确保责任落实。坚持党政一把手亲自抓、负总责，严格执行人口和计划生育目标管理责任制及“一票否决”制度。年初召开专题会议进行部署，逐级签订责任书，做到目标层层分解、责任落实到人。
（二）夯实基础工作，落实计生政策。针对公司女性员工较少的特点，采取灵活多样的方式开展宣传教育。利用“三八”妇女节等活动契机，见缝插针地宣传《人口与计划生育条例》《人口与计划生育法》等法律法规；通过张贴宣传画、定期更新黑板报等形式进行阵地宣传。扎实做好计划生育技术服务工作，组织员工参加企业计生办开展的“三查”（查环、查孕、查病）服务；规范避孕药具的管理与发放；为流动人口提供均等化服务，流动人口生育联系卡审验率达到100%。强化基础资料规范化管理，统一标准，整理归档，为工作水平提升奠定基础。
三、日常管理工作
按时建立和完善计划生育各类台账，准确、及时报送各类统计报表；全年组织召开计生工作会议5次，及时传达贯彻上级会议和文件精神；积极参加上级部门组织的会议和培训，认真落实相关工作部署。
四、存在问题与困难
主要存在两方面困难：一是无专职计生工作人员，由经理兼任，管理力量相对薄弱；二是公司女性员工基数小，部分工作的开展和活动组织存在一定难度。针对这些问题，需要认真研究，采取有效措施加以克服。
五、今后工作方向与建议
一是确保人口统计数据的精确性与报送的及时性。二是加强计生工作队伍建设，深入开展宣传教育工作。三是工作重心应从提倡晚婚晚育向加强避孕节育指导与服务转变。四是加强对改制企业育龄职工的管理与服务，避免出现管理盲区。五是配齐配强工作队伍，完善相关制度，积极引导群众参与自我管理、自我服务，推动整体工作水平提升。总之，需进一步加强组织机构与队伍建设，确保计划生育各项工作持续、深入、有效开展。
计生工作总结（精选6篇）(篇四)
xx年，我镇人口和计划生育工作紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展”这一中心任务，创新工作思路，扎实开展工作，取得了全面进展。
一、基本情况
全镇辖13个行政村、2个社区。xx年末户籍总人口52746人，其中育龄妇女15706人。全年户籍人口出生381人，政策内生育326人，符合政策生育率为85.56%，出生人口性别比为105.95:100。常住人口出生281人，政策内生育270人，符合政策生育率为96.09%，出生人口性别比为103.62:100。各项主要指标均控制在目标范围之内。
二、主要工作
（一）领导高度重视，责任落实到位。坚持党政一把手亲自抓、负总责，将人口计生工作纳入党委政府重要议事日程，每季度召开专题会议研究，每月安排领导接待日听取工作汇报。与各村（社区）、相关单位签订目标管理责任书，严格执行“一票否决”制度。保障经费投入，确保工作运转、人员待遇和各项优惠政策落实“三到位”。
（二）强化宣传教育，营造新型婚育文化。坚持宣传引导先行，开展多层次、全方位的宣传活动。利用春节、“5.29”协会活动日等重要时间节点，组织开展大型街头宣传咨询活动；全年悬挂宣传横幅20幅，书写各类标语3000余条，出动宣传车30余次；制作并发放印有宣传口号的围裙、雨伞等宣传品1000件，各类政策宣传资料15000份。在沙河村、新石村新建人口文化大院2个，并依托现有文化大院开展“好婆婆”“好媳妇”等评选活动，相关事迹被《××日报》《家》杂志等媒体报道，取得了良好的社会反响。
（三）深化优质服务，加强孕前型管理。将孕前型服务管理作为常态化工作抓实抓细。年内组织开展了3次免费生殖健康检查服务。3月16日，特邀县医院、生殖健康中心专家在石牛村人口文化大院举办预防出生缺陷知识讲座及义诊活动，参与群众超过500人。通过集中检查、上门服务、电话及信件联系外出对象等多种方式，确保常住已婚育龄妇女生殖健康检查服务实现全覆盖。
计生工作总结（精选6篇）(篇五)
今年以来，我局计划生育工作严格按照与上级签订的目标管理责任书要求，认真履行部门职责，积极参与各项活动，圆满完成了年度各项工作任务。
一、领导、人员、经费三落实
局党组高度重视，将计划生育工作纳入年度目标管理考核体系，年初召开专题会议进行研究部署。明确由党组书记主管，工会主席具体分管，办公室主任担任计生专干。与下属单位签订责任状，制定完善内部管理制度和奖惩办法，确保责任层层传导、落到实处。
二、严格管理，杜绝政策外生育
全局现有在职职工46人，其中育龄妇女9人，均已落实安全有效的节育措施（上环9人）。全年未发生政策外怀孕、生育情况。按时、准确向属地计生部门报送各类统计报表、工作计划及总结，账、表、卡、册齐全规范。注重日常宣传教育与督查，筑牢干部职工计划生育的思想防线。
三、制度健全，工作规范有序
建立并落实责任书管理制度，定期对商业、药业、物资、外贸四个总公司的计生工作进行督导检查。注重常规管理，抓好随访服务和孕情检查，严把婚育证明关。积极开展《人口与计划生育法》《湖南省人口与计划生育条例》等法律法规的宣传培训，提升全体干部职工对计划生育政策的认知水平和守法意识。
四、关爱职工，落实福利保障
局领导经常过问计生工作，关心女职工身心健康，按时足额发放独生子女保健费。每年组织育龄妇女进行妇科防癌普查，并将孕情检查与妇科检查相结合，统一在县妇幼保健院进行B超等系列检查，受检率达到100%，避孕节育措施落实到位。
五、延伸管理，消除工作死角
在做好机关内部管理的同时，将管理触角延伸至下属公司育龄职工及租赁门面的流动人口，建立专门管理台账，查验《流动人口婚育证明》，签订计划生育管理合同，确保管理服务全覆盖、无漏洞。
下一步，我们将继续强化宣传引导，创新工作机制，加大帮扶力度，不断提升服务管理水平，确保全面完成计划生育工作各项目标任务。
计生工作总结（精选6篇）(篇六)
今年，我镇按照“狠抓常规工作、整治薄弱环节、实施重点帮扶、促进全面提升”的总体思路，统一思想认识，强化工作措施，严格督查问责，人口和计划生育工作取得显著成效。XX年，全镇总人口xxxxx人，出生xxx人，符合政策生育率为96.35%，出生人口性别比为106.16:100。主要工作体现为“六抓六促”：
一、抓责任落实，促管理体制完善。制定年度计划生育工作意见，逐级签订目标管理责任状。严格执行奖惩制度，有2个村（居）被取消评优资格，多名干部被通报批评或解聘。建立千分制平时考评和半月量化考评制度，对工作落后的村实行重点整治、预警约谈直至问责。加大财政投入，确保人均计生事业经费达标并力争提高。实施分类指导，将22个村（居）按工作基础分为三个层面，实行差异化施策，促进后进村转化提升。
二、抓依法管理，促重难点突破。一是攻坚“幸福社区”管理难题。成立专项工作组进驻，分阶段进行攻坚，依法申请法院强制执行社会抚养费征收11例、电视曝光5例，逐步消化历史遗留问题。二是强化未婚青年管理。对230名未婚大龄青年登记造册，通过举办培训班、入户宣传、签订承诺书、对重点对象跟踪管理等方式，有效遏制早婚早育现象。三是强化流动人口服务管理。积极探索并积极创建流动人口计划生育服务管理新模式。
三、抓宣传教育，促婚育观念转变。加强镇、村两级人口学校建设，全年培训群众及基层干部xxxx多人次。在福厦路沿线设置大型固定宣传牌60块、宣传标语23幅、大型宣传画3幅。春节期间深入开展“赠春联、送温暖、进千家”活动，走访慰问计生户xxxx多户，营造了有利于计划生育的浓厚社会氛围。
四、抓协会网络，促“三联创”深化。以“三联创”（创建合格村协会、一流村协会、先进乡镇协会）活动为载体，整顿充实村级协会队伍，完善各项制度，确保协会活动经常化。充分发挥协会网络优势，宣传“优生、优育、优教”知识，推广免费婚检。多方筹措12.5万元设立“生育关怀行动专项基金”，已帮扶20多户“计生三户”（独生子女户、双女户、计生困难户）。组织农业实用技术、职业技能培训，提升群众致富能力。树立并推广**村计生协会“三比三评”先进典型，其经验在全市进行交流。
当前工作中仍存在发展不平衡、部分群众传统婚育观念转变滞后、人户分离人员管理难度大等问题。下一步，我们将进一步落实工作责任，深化专项活动，完善长效管理服务机制，努力实现难点工作有突破、薄弱环节能达标、常规工作有提升，确保全年人口和计划生育工作目标顺利实现。
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