阿里巴巴最新事件回应与解读
3月5日，阿里巴巴集团CEO吴泳铭通过内部邮件回应了关于千问大模型核心团队成员林俊暻离职的消息。他在邮件中强调，公司将继续坚定执行开源模型的核心战略，确保对人工智能研发的持续投入，并加大力度吸引和保留顶尖人才。
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吴泳铭在信中透露，公司已正式批准林俊暻的离职申请，并对他在任职期间所做出的贡献表示感谢。“靖人将继续带领通义实验室团队推进后续工作。同时，公司将成立基础模型支持小组，由我、靖人、范禹共同协调集团资源，全力支持基础模型的研发与建设工作。”他这样写道。
有券商中国记者从阿里巴巴内部人士处获悉，公司并未改变千问大模型的开源策略，也未曾以商业化或业绩目标来考核基础模型团队，林俊暻的离职与这些市场传言无关。
公开资料显示，林俊暻出生于1993年3月19日，于2019年加入阿里巴巴达摩院，担任高级算法工程师；2024年，他被正式任命为通义千问系列大模型的技术负责人，主导完成了中文预训练模型Chinese CLIP的相关工作；同年，他还参与了推动通义千问大模型的正式发布。
就在3月2日，通义千问Qwen3.5系列小尺寸模型宣布开源，涵盖0.8B、2B、4B、9B等多个版本，林俊暻在社交媒体上就此事与埃隆·马斯克进行了互动。3月4日凌晨，他在社交平台发文宣布将离开阿里巴巴千问团队。
附：
以下为吴泳铭邮件全文——
各位通义实验室同学：
公司已决定批准林俊暻同学的辞职申请，感谢林俊暻过去在岗位上的辛勤付出。靖人将继续带领通义实验室推进后续工作。同时公司将成立基础模型支持小组，由我、靖人、范禹共同协调集团资源支持基础模型建设。
技术发展不进则退。发展基础大模型是我们面向未来的关键战略，我们将在继续坚持开源模型策略的同时，持续加大对人工智能领域的研发投入，加大吸纳优秀人才的力度，我们一起加油。
吴泳铭
2026年3月5日
责编：王璐璐
排版：罗晓霞
校对：高源
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