1月10日消息，国际支付服务商RationalFX于近期发布报告，援引TrueUp、TechCrunch及各国最新数据库的统计显示，2025年全球科技行业累计裁员人数高达24.5万人，其中美国企业的裁员占比接近七成，达到约17万人。
该报告指出，美国科技巨头是这场裁员风暴的核心，其裁员人数约占全球总数的69.7%，意味着超过17万个岗位消失。加利福尼亚州和华盛顿州成为“重灾区”，合计贡献了全美近70%的裁员量。
“利润与裁员齐飞”成为年度鲜明现象。微软在2026财年第一季度创下777亿美元营收，同比增长18%，净利润达到277亿美元，业绩表现亮眼，却在2025年内裁减了超过1.9万名员工，连Xbox部门的高管也未能幸免。
Xbox首席执行官Phil Spencer对此解释称，这些举措旨在精简管理层级，将资源集中投向人工智能与云服务等高增长领域。显然，企业裁员不再只为生存，而是为了追求更高的资本效率和AI战略转型。
英特尔成为2025年“裁员王”。为应对收入下滑与巨额亏损，公司计划在年底前裁减约3.4万人，相当于其员工总数的31%。附上相关图表如下：
电信巨头Verizon为应对AT&T和T-Mobile的激烈竞争，宣布裁员1.5万人，占比达员工总数的15%，并计划将数百家直营店特许经营化以削减固定成本。
除美国外，印度的塔塔咨询、日本的松下以及欧洲的埃森哲也分别宣布了1万至1.2万人不等的裁员计划，显示出全球性的业务收缩趋势。
人工智能不再是辅助工具，而是岗位替代者。亚马逊近期确认的1.4万人大规模裁员，直接与“企业结构扁平化及AI应用”相关；IBM、Salesforce和Duolingo等公司也明确表示，正用AI接管数据处理、客服及行政职能。
Salesforce首席执行官Marc Benioff透露，利用AI智能体，公司成功将客服岗位从9000个缩减至5000个。
随着埃森哲投入8.65亿美元进行重组并培训数万名AI专家，未来的招聘风向已彻底改变：能够驾驭AI的人才将成为刚需，而可被自动化的岗位或将面临永久性消失。
