1月5日消息，曾靠海洋球滑梯、免费尼古丁袋等五花八门的福利留住员工的硅谷热门科技初创公司，如今又出新招——要求员工进门脱鞋。

不难发现，在年轻人占主导的办公场所，“无鞋办公”政策正悄然兴起。雇主们认为，员工穿着毛绒袜、拖鞋踩在地毯上，能打造出更轻松无压的工作氛围。然而矛盾的是，这些公司中不少仍推行“996”工作制，要求员工从早9点工作到晚9点，每周连轴转6天。

“我待过的初创公司，全都实行办公室无鞋政策。”科技初创公司 Cursor 的员工本·朗于8月在社交平台 X 上发文称。

朗还运营着个人网站 noshoes.fun，上面罗列了约20家推行脱鞋办公的公司，其中就包括 Replo、Composite 等多家人工智能企业。

人工智能公司 Spur 的首席执行官斯内哈·西瓦库玛在新加坡的印度裔家庭长大，从小在家中、寺庙就有脱鞋的习惯。她表示，公司会为员工和访客提供印有 Spur 品牌标识的拖鞋，方便大家在曼哈顿的办公区内穿着。

西瓦库玛在接受《纽约时报》采访时说，这项政策让公司的10名员工“感觉像身处第二个家”，还能“以一种积极的方式让人卸下防备”。

斯坦福大学经济学家、职场文化专家尼克·布鲁姆表示，无鞋办公政策的流行，在一定程度上是“睡衣经济”的延伸——随着远程办公者被要求重返办公室，他们也把居家办公的习惯带到了办公室。

但这一趋势也与硅谷高压的工作文化一脉相承。布鲁姆说：“如果你每天要在公司待12个小时，那不如直接穿拖鞋上班，毕竟在家也没机会穿。”

他还指出，无鞋办公的潮流主要在年轻人中盛行，很难在员工年龄层更广泛的职场中普及，“年轻人的脚状态好，老年人可就不一样了。”

软件初创公司 Replo 的联合创始人朱雨欣（Yuxin Zhu，音译）在接受《旧金山标准报》采访时称，他希望公司位于市场街的办公区能营造出“温馨的客厅氛围”。据报道，办公室门口附近摆放着6个超大型号懒人沙发，围成一个圆圈；一旁的书架上堆满了桌游，还有一台85英寸的电视供员工打游戏。

朱雨欣说：“我们当时就想，‘不如把办公室当成自己家一样打理’。毕竟谁会穿着鞋走进别人家里呢？”

不过，并非所有人都对无鞋办公买账。

在社交平台 X 上，有用户看到这份脱鞋办公公司名单后调侃道：“真心希望这些公司多买点空气清新剂。”

还有网友发帖吐槽：“刚在电视上看到，现在办公室流行‘进门脱鞋’？绝对不行！不想穿鞋就别来上班。”

也有用户建议，推行无鞋政策的公司“必须提供定期清洗的拖鞋”。

朱雨欣的公司选择配备酒店同款白色拖鞋，他坦言：“大家肯定都听过类似的尴尬经历，职场上总有那么一两个人，要么脚臭熏天，要么直接把光脚跷到办公桌上。只要有人搞砸一次，这项政策可能就难以为继了。”

部分公司表示，推行无鞋办公是为了保持办公室整洁。

人工智能智能体仿公司 Coval 的创始人布鲁克·霍普金斯在接受采访时说：“一开始我们允许穿鞋上班，但每逢下雨天，办公室地板就变得泥渍不堪，脏乱至极。思来想去，我们决定推行无鞋办公，这样能让办公环境一直保持干净整洁。”

如今，这股硅谷风潮也吹到了海外，开始在英国的初创公司办公室落地生根。

据《卫报》报道，护肤初创公司 helloSKIN 去年推出了“只穿袜子办公”的政策，创始人娜塔莉·詹姆斯表示：“办公室本质上就是一个充满压力的地方。如果脱鞋这样一件小事，就能让员工感到更舒适，进而激发更多创造力，那这件事就值得毫不犹豫地去做。”

詹姆斯强调，该政策也有严格规定：禁止光脚、袜子必须干净无破洞，且员工在厨房和卫生间区域必须穿鞋。

英国企业 Tech West Midlands 的首席执行官安迪·黑格患有多样性神经障碍，他称在办公室不穿鞋能让自己更专注，而且“不出一两天，大家就不会再在意这件事了”。