12月25日消息，据新浪科技报道，京东近日公布了2025年年终奖发放计划。根据通知，集团内92%的员工将获得足额乃至超额的年度奖金，年终奖总额投入同比增幅超过70%。

去年9月，京东曾发布加薪计划，宣布自2024年10月1日起，其零售集团和职能体系将在两年内实现全员年薪二十薪，其他部门也将陆续跟进。

基于此轮涨薪计划，今年京东的年终奖将继续大幅上涨。已调薪的部门今年已实现十九薪，更有业务单元提前达到了二十薪的目标。

公告显示，在今年已调至十九薪的部门内，年度绩效获评A+的员工将获得相当于10个月薪资的年终奖，即全年总包达到二十二薪；

年度绩效获评A的员工将获得9倍月薪的年终奖，即全年二十一薪；

年度绩效获评B+的员工将获得7倍月薪的年终奖，即全年十九薪。

而在今年已提前实现二十薪的部门内，年度绩效B+的员工即可获得8倍月薪的年终奖，即全年二十薪；年度绩效A+的员工将直接获得12倍年终奖，全年总包高达二十四薪。

京东采销部门今年将实现平均二十五薪，上不封顶。

近年来，京东持续加大对员工薪酬与福利的投入。在过去一年多的时间里，已连续七次多维度提升员工薪酬激励。

在员工福利方面，自今年入局外卖业务以来，京东成为业内唯一实现“三个100%”的企业：针对全职骑手等一线员工，做到100%签订劳动合同、100%缴纳五险一金、100%享受正式员工福利。不久前，公司还宣布面向一线员工提供了2.8万套住房，未来五年内还将投入220亿元，提供15万套“小哥之家”。