12月19日，据《证券时报》报道，字节跳动今日向全球员工发布内部邮件，宣布公司将持续扩大人才投入，通过提升薪酬竞争力、增强期权激励力度等方式，巩固人才优势。

具体措施包括以下几项：

增加奖金（含绩效期权）投入，2025年全年绩效评估周期的总投入较上一周期提升35%；

大幅增加调薪投入，总额较上一周期提升1.5倍；

提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）与上限（天花板）。

公司表示，此举旨在确保员工薪酬竞争力与激励回报在全球各主要市场均“领先于头部水平”。

值得注意的是，字节跳动今年10月发布了期权回购邮件，在职员工回购价为每股200.41美元（注：按现行汇率约合1413元人民币），较2025年4月的189.9美元上涨约5.5%。

今年8月，据路透社援引消息人士爆料，字节跳动2025年第二季度营收同比增长25%，达到约480亿美元（按现行汇率约合3384.43亿元人民币），其中大部分收入来自中国市场。这一增长使其稳居全球收入最高的社交媒体公司之位。