12月18日，据智通财经报道，多位知情人士透露，瑞银集团计划于一月中旬启动新一轮裁员计划。这些人士还表示，此举实施后，瑞银集团预计在2026年晚些时候进行另一轮裁员，届时将逐步关闭其在2024年收购前竞争对手瑞信时获得的计算机系统。

瑞银正迈入其具有历史意义的瑞信整合计划的收官之年。该集团于2024年通过一项政府主导的紧急收购交易，完成了对瑞信的整合。此次并购使其员工总数一夜之间增至近12万人。此后，员工总量已减少约1.5万人，但这还不及此前报道的内部目标3.5万人的半数。瑞银官方尚未证实其更广泛的裁员计划。

瑞银此前曾表示，计划未来几年仅在瑞士本土裁员约3000人，并在2024年采取了不寻常的步骤，详细说明了当地的裁员安排。

瑞银一位发言人在回应问询时表示，许多人员削减将在未来几年内逐步进行，其中部分将通过提前退休，或在员工决定离职时不予填补空缺的方式来实现。该发言人同时表示，银行还将寻求重新安排那些当前职位被裁撤的员工。

这家总部位于苏黎世的银行目前正处于关键的瑞信客户大规模IT系统迁移中期阶段，目标是在2026年底前完成整体整合。知情人士称，第二轮裁员预计将在明年年中IT迁移完成后进行，并补充说明，即使在迁移完成后，银行也不得不保留部分IT与运营专家，以确保平稳过渡。

过去两年，瑞银的裁员在全球范围内持续进行，其投资银行部门承担了主要的裁员压力。由于瑞银希望留住关键的瑞信私人银行家及其服务的客户，财富管理类员工的处境相对较好。