12月10日，《晚点 LatePost》报道称，阿里巴巴集团合伙人团队迎来新成员——阿里云CTO、通义实验室负责人周靖人已正式晋升为阿里合伙人。促成这次晋升的关键因素之一，正是他领导的通义实验室确保了Qwen系列模型在行业内的领先地位。阿里管理层对此给予了高度肯定，并评价“他做到的，绝非易事”。

需要说明的是，合伙人团队是阿里最高层级的集体决策机构。今年6月，阿里合伙人团队刚刚经历了一次大幅缩编，成员人数已降至公司上市以来最低的17人。

根据公开的选拔标准，候选人除了需在阿里工作满5年以上、高度认同公司文化、对公司发展有积极贡献，并愿意为公司文化和使命传承竭尽全力外，还必须获得四分之三以上现任合伙人的赞同票。这意味着，在目前的17位合伙人中，至少需要得到13人的支持才能当选。

周靖人在阿里已服务十年。他毕业于中国科学技术大学，随后于2004年获得美国哥伦比亚大学计算机博士学位，并曾加入微软担任研发合伙人。2015年，他正式入职阿里，出任阿里云首席科学家。2020年底，他曾短暂转战蚂蚁集团，一年多后回归阿里云，担任CTO并兼任达摩院副院长。

通义实验室于2024年由达摩院AI团队重组而成，隶属于阿里云体系。该团队呈现出年轻化的结构趋势：1990年出生的周畅（2017年北大博士毕业）曾负责千问基础模型的研发，而2019年以应届生身份加入阿里的林俊晞，现已以P10职级接任该团队的负责人。

与此同时，通义实验室也有多位资深技术负责人离职，包括自然语言处理方向负责人黄非（卡耐基梅隆大学博士）、语音团队负责人邱志杰以及视觉团队负责人薄列峰。实验室通过内部职级普调与外部引进（如语音专家李先刚、多模态专家许主洪）等方式，稳定了整体的人才结构。