12月4日消息，据雷峰网独家获悉，近期亚马逊中国区内部持续动荡，中国区副总裁杨钎（职级L8）已于一周前离职，其下一步动向暂未明确。杨钎离职后，其原先管理的部分团队被拆分、合并到其他团队。
据了解，杨钎入职亚马逊已超过十年，长期负责亚马逊全球开店企业在亚太区的业务，以及亚马逊全球开店在韩国、东南亚的整体跨境电商业务。
今年10月以来，亚马逊启动了新一轮大规模裁员计划，部分卖家管理团队、招商团队分别裁员30%-70%不等，同时管理团队也在加速汰换。“上一轮8、9月份裁员主要裁的是基层员工。这一轮裁员里，L5、L6的中层管理者是重灾区，L7也有不少人被调岗。
接下来，还将有很多L5 Manager要被转为L5 IC。”多位知情人士透露，AGS（亚马逊全球开店）整个团队规模都在剧烈收缩，但杨钎这种L8级别的人也离职了，还是非常出乎意料的。
雷峰网了解到，亚马逊晋升通道极其拥挤，整个AGS的高管团队并不多，大中华区只有一个L10、四个L8；除此之外，L7只有不到二十个、L6则不到八十个。
一位知情人士告诉雷峰网，L5的工作时间要求是5-8年，L6大概8-10年，L7、L8的要求就更高了。运气好、内部慢慢爬，能爬到L6已经很不错了，这基本上就是很多人在亚马逊的天花板。
随着中高管理层的陆续离职，目前AGS团队在加速重组。但裁员的阴霾，仍然笼罩在内部。据雷峰网了解，下一轮裁员将在1月份启动，不少员工都预感到自己将会在下一次的裁员名单上。
