12月1日消息，财联社今日报道，宁德时代正式推出春节坚守岗位激励方案。根据该计划，在2026年2月9日至2月28日期间，只要出勤达标即可获得额外奖励，金额至少为3200元。这项激励措施适用于宁德时代及其国内独资分子公司的电池与材料制造基地下属十大部门，以及中心MEVE、OPN序列JG1-10级员工。

综合收入模拟结果显示，以JG2直接生产岗位员工为例，若在奖励政策期间出勤超过16天，且整个2月份累计出勤达25天，该员工2月份总收入将达到11500元/人，其中包括8300元/人的综合工资以及3200元/人的坚守岗位奖金。

值得一提的是，此前有网友爆料称宁德时代已发布调薪通知。通知中提到，为更好地吸引和留住新老员工，持续提升工作效率和产品品质，从而增强公司整体竞争力，经公司管理层研究决定，自2026年1月1日起，将对1-6职级员工进行薪资调整。

一、适用范围

本政策适用于宁德时代新能源科技股份有限公司及其独资分子公司的1-6职级员工。

二、薪资调整方案

JG1-6职级员工的基本工资统一上调150元，其他薪资结构及标准维持不变。

三、生效日期

本次薪资调整政策将于2026年1月1日正式生效。