11月26日消息，据媒体报道，英伟达创始人兼CEO黄仁勋在近日的全员大会上表态，鼓励员工在可能的情况下多尝试使用AI工具，并亲自为大家扫除顾虑。他强调，整个过程不必担心会“丢掉饭碗”。

当有员工反映“部分管理者要求少用AI”时，黄仁勋直言不讳地回应：“听说公司内部有一些经理和管理人员要求团队减少AI使用。这些人是不是疯了？”他明确表示，自己反感这种阻碍AI应用的行为。

为了让员工吃下定心丸，黄仁勋当场承诺：“我向大家保证，你们依然有工作可做。”

黄仁勋进一步解释道，英伟达不仅没有因为AI裁员，反而在上个季度新增了数千名员工，甚至导致公司停车位紧张。他透露公司仍在积极招聘，“老实说，我认为我们可能还缺大约1万人”，只是招聘节奏需要与新员工的融合速度保持一致。

值得注意的是，推动员工拥抱AI已成为科技巨头的共同趋势。与英伟达类似，微软和Meta计划将AI使用情况纳入绩效考核；谷歌也要求工程师使用AI辅助编程，这标志着AI正从工具全面转变为职场必备技能。