11月14日,据新浪科技报道,理想汽车内部今日针对两起质量事故发布了处理公告:第一部分涉及2024款MEGA车型存在的冷却液泄漏问题;第二部分则是2025款L系列部分车型下摆臂衬套出现异响的情况。
针对2024款MEGA车型出现的冷却液泄漏质量事故,公告指出了三个主要原因:
1、冷却液验证流程存在不足,研发运营-材料技术部门承担主要责任。涉及此环节的5名员工(包括李某在内)被问责处理:直接责任人员被解除劳动合同,其直接管理人和部门负责人则面临年度绩效评为I级、取消年终奖金及晋升资格的处罚。
2、动力电池试验验证及泄漏风险评估不够充分,主要由整车电动-动力电池部门负责。因此,包括商某在内的4名相关环节员工受到问责:直接员工被解除合同,其管理者和部门负责人同样被评定为年度绩效I级、取消年终奖和晋升机会。
3、研发运营-研发质量、质量安全、服务等部门人员,在冷却液泄漏风险评估及用户车辆处置等环节应对失当,负次要责任。为此,对周某在内的5名相关员工进行问责:直接环节员工被解除劳动合同,其直接管理人和部门负责人则受到年度绩效不高于I级、取消年终奖金与晋升资格的处分。
此外,就2025款L系列部分车型下摆臂衬套异响问题,公告指出:由于整车电动-智能底盘部门部分员工工作疏忽,导致25款车型出现批量质量问题,对公司产品质量安全口碑造成严重影响。
经核查,现将该事件处理结果通报如下:L系列25款车型的下摆臂衬套油脂试验验证不足,致使车辆在使用过程中出现批量异响投诉,严重影响了用户的用车体验。
根据相关管理规定,对瞿某等4名相关环节员工进行问责处理:直接环节员工被解除劳动合同,其直接管理人和部门负责人则被评定为年度绩效不高于I级,并受到取消年终奖、取消晋升资格的处罚。
