11月4日消息，胖东来创始人于东来近日再次就婚礼随礼话题发声，他表示这一举措旨在倡导文明新风尚：禁止收取彩礼、不办奢华酒席、不让父母承担购房购车压力，帮助家人减轻不必要的经济负担和精神压力，让家庭关系更加轻松亲密。

“胖东来推行新规一年来，已有百余对新婚夫妇积极响应，成效显著！公司还为表现优异的员工制定了专项奖励政策！我们相信，这种健康的生活方式将让更多人享受到轻松美好的生活。”

据了解，胖东来明确规定员工结婚时不得收取或支付彩礼嫁妆，避免给双方家庭带来经济压力和精神包袱。同时要求员工不得依赖父母积蓄购置房产车辆，若父母经济条件允许且不影响其生活品质，可通过"向父母借款"方式提前安排，但必须制定明确的还款计划。

胖东来强调，若员工违反公司制定的婚礼标准，将被视为违背企业价值观。自违规之日起12个月内，仅可享受法定劳动报酬及福利待遇，不再享有公司提供的各类额外奖励与福利。

公司为合规员工提供的特别权益包括：额外年休假、10天自由假、年度福利、文化奖项评选资格、年度优秀员工评选资格、岗位竞聘资格等。