11月4日消息,胖东来创始人于东来近日再次就婚礼随礼话题发声,他表示这一举措旨在倡导文明新风尚:禁止收取彩礼、不办奢华酒席、不让父母承担购房购车压力,帮助家人减轻不必要的经济负担和精神压力,让家庭关系更加轻松亲密。
“胖东来推行新规一年来,已有百余对新婚夫妇积极响应,成效显著!公司还为表现优异的员工制定了专项奖励政策!我们相信,这种健康的生活方式将让更多人享受到轻松美好的生活。”

据了解,胖东来明确规定员工结婚时不得收取或支付彩礼嫁妆,避免给双方家庭带来经济压力和精神包袱。同时要求员工不得依赖父母积蓄购置房产车辆,若父母经济条件允许且不影响其生活品质,可通过"向父母借款"方式提前安排,但必须制定明确的还款计划。
胖东来强调,若员工违反公司制定的婚礼标准,将被视为违背企业价值观。自违规之日起12个月内,仅可享受法定劳动报酬及福利待遇,不再享有公司提供的各类额外奖励与福利。
公司为合规员工提供的特别权益包括:额外年休假、10天自由假、年度福利、文化奖项评选资格、年度优秀员工评选资格、岗位竞聘资格等。

