11月11日，知名生鲜零售品牌胖东来发布了新的招聘公告，此次计划招募2名中英翻译助理。
在任职资格方面，公司要求应聘者第一学历必须毕业于QS世界排名前50的高等学府，主修翻译学、英语、国际交流或相关专业。
薪资待遇方面，胖东来将为录用者提供每年不低于60天的带薪年假，且综合年薪不低于50万元。
值得关注的是，去年12月胖东来创始人于东来曾在公开场合表示，公司未来几年的发展目标之一是推行每周36小时工作制，并实行周六闭店休息，让员工有更多时间陪伴家人，共享温馨周末。
根据公司现行福利政策，员工每年可享有40至60天不等的休假时间，且每月实际到手收入保持在8000元以上。
于东来还强调，如果企业经营陷入困境，往往反映团队建设不够成熟。说到底，问题的根源可能在于企业对员工的关怀不足。要改变这种情况其实很简单——关键要让员工发自内心地愿意为企业贡献力量。
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