11月7日，Rockstar Games宣布备受期待的《GTA6》再度延期至2026年11月发售。就在同一天，一位不愿透露姓名的Rockstar North员工在GTA官方论坛发布长文，直指公司近期以不合理的方式解雇了至少34名员工，导致了整个团队士气跌至谷底。
这位员工在文中透露，公司人力资源部门上周给仍在办公的同事发送了一条看似友好的通知，邀请大家"简单聊一聊"。但当他们走进会议室时，HR却直接递来一封信函，声称他们在Discord上的发言构成了"严重不当行为"，并当场宣布解除劳动关系。
当被解雇员工要求提供证据时，HR未能出示任何佐证材料，信中也没有说明具体解雇原因。整个面谈过程不到五分钟，这些员工就被强行带离了工作区域。
一些当天没有上班的同事也接到了HR的电话，对方只是简短告知他们已被解雇，随后会收到同样的书面通知。其中一名员工在通话过程中因惊恐发作而情绪崩溃，而HR却在这时直接挂断电话，完全无视他的身心状况。
据透露，这次裁员波及多个关键岗位，包括资深画师、动画师、QA测试员、设计师和程序员，甚至还有项目主管。这些员工都是敬业的老员工，工龄最长的已达18年，在职期间从未受到任何纪律处分。他们的突然离职，势必会影响《GTA6》的整体开发进度。
更令人愤慨的是，被解雇员工中还包括正在休病假、术后恢复或陪产假的同事。他们在圣诞节前突然失去工作和收入来源，陷入经济困境，甚至有人可能因此失去英国工作签证。
这位员工强调，他从未在工会Discord频道中看到任何项目信息泄露，该频道本身处于非公开状态，仅用于讨论工作环境等话题，且仅限于Rockstar员工和IWGB官员参与。
这起事件直接导致仍在职的员工们人人自危。他们在茶水间闲聊时都感到不安，生怕自己成为下一个被裁员的对象，甚至不敢在公司以外与被解雇的前同事联系。
他最后坦言，原本团队对明年即将发布的《GTA6》充满期待，但经过这次事件后，整个工作室的士气一落千丈，公司内部的信任与信心荡然无存。
